截至11月13日,随着变电检修中心和输电检修中心巡察工作的结束,吉林电力检修公司圆满完成2018年全部巡察工作,实现对基层单位巡察全覆盖。
该公司2018年巡察工作于6月启动,成立了由多部门人员组成的巡察工作组,并组织开展了专业培训。该公司重点巡察基层单位的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面,同时将各基层单位党支部书记、党务工作者纳入巡察组成员参与巡察工作。通过角色互换、工作模式转变,该公司创新方式方法,更好地将巡察工作渗透到基层,使基层党支部深刻认识到巡察工作的重要意义。
巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、受理举报以及调查问卷等形式,对各基层单位党风廉政建设、党建工作、财务管理、劳动用工、车辆管理、合同管理等方面的基础资料展开检查,共查阅资料1839份,了解情况99人次,个别谈话61人,发放调查问卷81份,形成巡察反馈意见6份。
通过巡察,该公司全面了解各基层单位落实“两个责任”、依法依规从严治企、领导干部履职尽责和作风建设等情况,主动发现和推动解决干部员工反映的突出问题,切实提升依法治企水平,为企业健康稳定发展提供了纪律保障。
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截至11月13日,随着变电检修中心和输电检修中心巡察工作的结束,吉林电力检修公司圆满完成2018年全部巡察工作,实现对基层单位巡察全覆盖。
该公司2018年巡察工作于6月启动,成立了由多部门人员组成的巡察工作组,并组织开展了专业培训。该公司重点巡察基层单位的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面,同时将各基层单位党支部书记、党务工作者纳入巡察组成员参与巡察工作。通过角色互换、工作模式转变,该公司创新方式方法,更好地将巡察工作渗透到基层,使基层党支部深刻认识到巡察工作的重要意义。
巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、受理举报以及调查问卷等形式,对各基层单位党风廉政建设、党建工作、财务管理、劳动用工、车辆管理、合同管理等方面的基础资料展开检查,共查阅资料1839份,了解情况99人次,个别谈话61人,发放调查问卷81份,形成巡察反馈意见6份。
通过巡察,该公司全面了解各基层单位落实“两个责任”、依法依规从严治企、领导干部履职尽责和作风建设等情况,主动发现和推动解决干部员工反映的突出问题,切实提升依法治企水平,为企业健康稳定发展提供了纪律保障。