“陶老师，我在进行电流互感器一次变比调整操作时，接头发热，上面是我的实操视频，请您指正。”12月20日，江苏电力检修公司变电检修中心初级修试员蒋达在该公司“修试融合”工作交流微信群里问道。10分钟后，国家电网公司优秀专家人才、江苏电力检修公司泰州运维站职工陶峰即在群里解答。

今年8月以来，国网江苏省电力有限公司220千伏输变电业务优化调整后，江苏电力检修公司各基层单位检修、试验人员无法单独成班，推进修试班组融合工作迫在眉睫。因正值秋检，现场工作繁重，无法组织集中培训，该公司从“互联网+”的思维和技术角度出发，以工作标准规范统一为导向，组织专家团队拍摄了10个专题的标准化教学视频，放入该公司服务器，供“修试融合”相关员工学习。同时，该公司建立“修试融合”工作交流微信群，组织相关专业专家加入群中，建立答疑轮值制度，每天8时～22时，均有老师在线答疑。如有必要，专家们会进行一对一视频教学。“用互联网技术对学员开展视频教学非常便捷，可以充分利用往返变电站途中碎片化时间段，比起集中培训，在时间和空间上都灵活不少。”该公司无锡运维站职工许伟年说。

截至目前，江苏电力检修公司已有92人获得跨工种职业技能等级，累计完成613项现场工作，3522人次参与，累计节省工作时间超过4000小时。