8月16日至9月6日，国网山东省电力公司工会深入开展“金秋助学”活动，多方筹集资金，资助困难职工子女升学，将该公司党委的关心关爱送到了困难职工的心坎上，维护了企业的和谐稳定，调动和激发了广大职工投身公司生产、经营的积极性和主动性。
开展金秋助学活动是国网山东电力工会组织特色帮扶工作的品牌工程，是公益救助体系的重要组成部分。8月12日，国网山东电力工会下发通知，要求所属各单位深入开展“金秋助学”活动，切实解决好困难职工子女上学难的问题，帮助困难职工排忧解难，更好地打造“金秋助学”工会帮扶工作品牌。
活动开展以来，国网山东电力系统各单位进行了调查摸底，进一步健全和完善困难职工档案、困难学生助学档案，准确掌握困难职工家庭子女入学和完成学业情况，确定助学帮扶对象，逐户走访核实，确保了“金秋助学”活动公开、公平、公正。所属各单位积极争取党组织支持，广泛动员多方面力量参与助学，采取结对帮扶、爱心帮扶等多种形式，做好与教育、民政、共青团、妇联和慈善总会等部门的衔接，提供多元化服务。加强对困难职工子女的跟踪联系，及时掌握他们的学习生活情况，帮助解决实际困难。建立回访制度，积极听取他们对工会助学活动的意见建议，增强“金秋助学”活动的针对性、实效性。
与往年相比，今年的“金秋助学”活动在助学范围上，增加了新入学的硕士研究生及高中生困难职工子女；在助学内容上，除发放助学金外，国网山东电力工会联合鲁能体育文化公司为每位困难学生准备了助学物品，包括鲁能体育文化背包、体育运动服饰、励志及企业文化书籍等，把该公司党委的关心关爱送到了每一户困难家庭。
