5月27日，从国家电网公司信息通信分公司获悉，国家电网公司首期信通调度值长资格复试工作顺利开展，来自26家省公司、3家直属单共计79名信通调度值长参加了此次考核。本次资格复试由国网信通公司组织，国网江苏省电力公司承办，是公司系统内首次统一开展的调度值长资格认证，检验了参考人员的专业技术水平及指挥协调能力，对于促进全网信通调度人员的技能水平提升具有重要意义。
信通调度值长作为信通调度运行的第一责任人，肩负着在重大生产事件、重大保障任务中承担指挥处置和组织协调的重要职责，是信通调度运行的指挥者，必须具备高度的责任心，过硬的专业技术水准、良好的心理素质和应急指挥能力。开展公司系统统一的信通信调度值长资格认证工作，将有助于推动调度人员培养体系的标准化、规范的管理，逐步实现全网调度值长水平趋同。
本次信通调度值长复试通过笔试和面试相结合的方式，全面考察参考人员对信通调度制度、流程和专业技术的掌握程度，切实检验参考人员指挥协调、故障分析和应急指挥能力水平。按照相关工作方案，复试工作将以半年为周期持续开展，充分利用I6000、TMS等支撑工具开展调度员知识保鲜和资格管理工作，实现对调度员培训资料、考试题库、模拟练习及调度员资格的动态管理，通过不断强化调度员资格认证工作规范管理，促进公司各级信息通信调度值长水平和信息通信调度能力“双提升”，切实保障公司信息通信系统安全稳定运行。
