截至10月19日，国网吉林省电力有限公司完成2期企业文化示范培训班，涵盖地市、县、班组及站所各级企业文化工作人员，共计200人参加培训。

国网吉林电力企业文化示范培训班以“创新培训方式、力争取得实效”为出发点，以“三个示范”为手段，即工作方法、优秀案例、文化团队的示范。课程安排包含团队建设、专家授课、工作解读等多个环节，包含专家学者讲授加强党内先进政治文化建设，该公司党建部深度解读国家电网有限公司“一六八”战略、《企业文化建设工作指引》等工作部署，同时紧扣当前企业文化重点工作，邀请知名专家讲解示范点创建路径和方法、企业文化与战略执行，将理论知识与优秀示范点创建案例紧密结合，帮助学员开拓思路、理清脉络。

为提升培训效果，促进学员深度学习，企业文化示范培训班举办项目建设思辨会、企业文化论坛，并组织学员实地参观长春市规划展览馆及公司党校党性教育室。培训班将学员分成六个文化小组，以组为单位形成成果报告，其中项目建设思辨会主要围绕各单位企业文化建设的重点、难点问题，开展研讨交流，分享工作经验，解决问题，丰富实践经验；企业文化论坛展示文化小组培训成果，畅谈心得体会，提升学员企业文化理解认识；实地参观展馆、教育室，让学员不忘初心、坚定信念，为示范点建设提供实景素材，强化学员的认知认同，切实增强本领技能。

此次培训有力促进国网吉林电力企业文化建设，进一步增强了干部员工队伍凝聚力，极大激发了员工干事创业热情。