11月16日上午,国网吉林省电力有限公司结束了最新一期的资金安全风险管控推进会。
截至目前,国网吉林电力开展资金安全廉洁风险管控协同监督工作已历时5个月。目前,该公司所属各单位资金安全廉洁风险管控排查覆盖面达100%,直接减少基层单位资金安全风险点195项、岗位廉洁风险89项、资金安全业务风险125项,进一步夯实了基层单位资金链重点领域和关键节点的监督检查工作,切实做到资金业务流程风险可控、能控、在控。
国网吉林电力针对基层单位业务人员流动性大、人员数量较少、信息化流程较长等潜在风险,在资金业务流程基础上构建廉洁风险管控体系,重点强化基层单位资金管理人员廉政教育,夯实员工廉洁从业思想道德基础,规范工作程序,纠正行为偏差,堵塞管理漏洞,将党风廉政建设贯彻到底。
据了解,国网吉林电力多次组织开展协同督导工作会议,印发协同监督整改意见书11份,提出整改意见43条,排查出87条廉洁风险,完善163条防控措施。同时,该公司对53项现行有效财务管理规章制度进行了全面梳理,针对3项国家电网有限公司通用制度制订了7项差异性条款和3项指导性意见,编制印发“基层单位资金安全领域廉洁风险防控工作手册”,加强典型经验宣传,有力规避资金安全风险。
在项目进行过程中,该公司将“一省一行一户”及“省级集中支付”两项任务与廉洁风险防控相结合,探索建立更加集中的收支结算体系,形成了提高资金安全的“硬措施”,极大程度上消除了资金廉洁风险的产生。
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11月16日上午,国网吉林省电力有限公司结束了最新一期的资金安全风险管控推进会。
截至目前,国网吉林电力开展资金安全廉洁风险管控协同监督工作已历时5个月。目前,该公司所属各单位资金安全廉洁风险管控排查覆盖面达100%,直接减少基层单位资金安全风险点195项、岗位廉洁风险89项、资金安全业务风险125项,进一步夯实了基层单位资金链重点领域和关键节点的监督检查工作,切实做到资金业务流程风险可控、能控、在控。
国网吉林电力针对基层单位业务人员流动性大、人员数量较少、信息化流程较长等潜在风险,在资金业务流程基础上构建廉洁风险管控体系,重点强化基层单位资金管理人员廉政教育,夯实员工廉洁从业思想道德基础,规范工作程序,纠正行为偏差,堵塞管理漏洞,将党风廉政建设贯彻到底。
据了解,国网吉林电力多次组织开展协同督导工作会议,印发协同监督整改意见书11份,提出整改意见43条,排查出87条廉洁风险,完善163条防控措施。同时,该公司对53项现行有效财务管理规章制度进行了全面梳理,针对3项国家电网有限公司通用制度制订了7项差异性条款和3项指导性意见,编制印发“基层单位资金安全领域廉洁风险防控工作手册”,加强典型经验宣传,有力规避资金安全风险。
在项目进行过程中,该公司将“一省一行一户”及“省级集中支付”两项任务与廉洁风险防控相结合,探索建立更加集中的收支结算体系,形成了提高资金安全的“硬措施”,极大程度上消除了资金廉洁风险的产生。