12月18日，国家电网有限公司在浙江杭州召开职工技术创新工作经验交流会。会议贯彻落实国家创新驱动发展战略和公司“双创”决策，部署今后一个时期公司职工技术创新工作。公司党组副书记、副总经理辛保安出席会议并讲话。

长期以来，在公司党组的坚强领导下，国网工会持续深化职工技术创新工作，产生大量创新成果，助推公司高质量发展；涌现大批创新人才，提高职工队伍整体素质；加强劳模创新工作室建设，充分发挥创新引领作用；完善创新工作机制，拓展创新工作发展空间。

辛保安表示，要充分认识职工技术创新的重要意义，着力推动创新生态体系、线上线下综合服务平台、创新能力和成果转化应用的登高升级，努力打造职工技术创新“升级版”。他要求各单位要加强领导，狠抓落实，充分发挥专业部门优势，促进职能管理向流程服务转变；完善机制，创新载体，从顶层设计上统筹谋划，处理好职工技术创新、青年创新创效、科技创新等各类创新活动的关系，合力提高职工技术创新科学化水平；突出重点，破解难题，加强平台化运作和成果的市场化转化，促进职工技术创新成果转化不断取得新突破；担当作为，增强活力，加大高技能人才的培养力度，打造提升职工素质的实践高地。

会议对7名职工技术创新“突出贡献者”，100项“双越之星”劳动竞赛优秀创新成果，20名“双越之星”劳动竞赛先进个人以及6个“双越之星”劳动竞赛优秀组织奖进行了表彰。会议发布了“职工技术创新体系构建及成果转化”课题研究成果，举行“爱如电”职工综合服务平台上线启动仪式。国网浙江省电力有限公司等单位和个人在会上作交流发言。

与会代表还参观了“创无止 越不凡”公司“双越之星”劳动竞赛成果展。展览内容紧扣大众创业、万众创新的时代脉搏，对公司推进职工创新工作中的先进个人与优秀创新成果进行了集中展示。

国网研究室、科技部、外联部、党建部、工会、企协相关负责人，国网浙江电力、国网电商公司主要负责人，各分部、各单位工会负责人及有关人员参加会议。