12月24日，国家电网有限公司印发《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》，命名表彰100个公司企业文化建设示范点。

今年以来，公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持加强党对企业文化建设的领导，以党内政治文化为统领，建设和弘扬优秀企业文化，扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动，组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程，有效推动公司新战略、新文化在基层一线落地落实。按照公司党组决策部署，全公司系统6万个班组、站所积极参与，成功创建地市公司级示范点6991个、省公司级示范点1303个，圆满完成年度目标，建设了一批工作业绩优、示范作用强、群众评价好、专业分布合理、地域覆盖广泛的企业文化建设示范点，有效形成了基层企业文化建设的良好局面。

根据《公司企业文化建设示范点“百千万”工程推进方案》的工作安排，为充分发挥先进典型的模范带头作用，在各单位积极创建、层层遴选、逐级推荐基础上，公司进一步组织各单位现场检查及总部实地抽查；集中开展专家会审，经三轮审核形成评审意见；开展总部联评，邀请相关部门综合考虑生产、服务、廉洁、班组建设等情况，进行审核把关和量化打分，最终形成100个拟表彰示范点名单，并发文表彰。

公司要求，受到表彰的单位要珍惜荣誉、再接再厉，更好地发挥示范引领、辐射带动作用，促进企业文化建设工作再上新台阶。各单位要以先进为榜样，不断深化党管文化整体格局，以党内政治文化引领企业文化建设，深入推进企业文化建设示范点“百千万”工程，继续开展好2019年创建工作，进一步推动企业文化在专业领域、基层一线落地生根，不断强化党建引领力和文化驱动力，为推动公司和电网高质量发展提供强大的精神文化动力。