近日,兴义供电局选送的20余项劳动技能项目在贵州电网公司2018年“精益杯”7S管理劳动竞赛上获表彰,其中“利用废旧发光二极管快速判断2M线缆收发”“一种电子化管理保护定值方法的改进”“配网摘挂式状态接地装置研制及操作方法”三个现场改善成果类项目获得金奖。通过竞赛有效促进了该局7S管理在班站所落地执行,形成了“全员参与、上下齐动”的良好氛围,形成了一批具有推广价值的成果。该局将珍惜荣誉,以“全员自主改善”为载体推进精益管理,建立持续改进机制。用实际行动践行精益理念,进一步提升工作效率和团队业绩,为推动实现企业“两精两优、国内一流”战略目标作出更大贡献。
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近日,兴义供电局选送的20余项劳动技能项目在贵州电网公司2018年“精益杯”7S管理劳动竞赛上获表彰,其中“利用废旧发光二极管快速判断2M线缆收发”“一种电子化管理保护定值方法的改进”“配网摘挂式状态接地装置研制及操作方法”三个现场改善成果类项目获得金奖。通过竞赛有效促进了该局7S管理在班站所落地执行,形成了“全员参与、上下齐动”的良好氛围,形成了一批具有推广价值的成果。该局将珍惜荣誉,以“全员自主改善”为载体推进精益管理,建立持续改进机制。用实际行动践行精益理念,进一步提升工作效率和团队业绩,为推动实现企业“两精两优、国内一流”战略目标作出更大贡献。