3月5日，《国家电网有限公司企业民主管理蓝皮书（2019）》（以下简称《蓝皮书》）发布。这是国内首份关于企业民主管理的蓝皮书。

《蓝皮书》系统介绍了公司民主管理制度的设计思路、基本内涵、工作体系、操作实践，集中展现了公司企业民主管理工作的理论创新和实践创新。《蓝皮书》主要由企业民主管理之源、企业民主管理之路、企业民主管理之效三个部分构成，采用纲要式、词条式等方式展示。其中，企业民主管理之源从贯彻落实法律法规要求、习近平新时代中国特色社会主义思想和依靠职工办企业方针等三个方面详细阐述了加强企业民主管理的意义和内涵；企业民主管理之路深入介绍了公司民主管理的工作体系、工作目标、工作原则，全面总结公司职代会制度、厂务公开、董事长联络员、职工诉求管理、职工董事和职工监事、合理化建议活动、平等协商签订集体合同、班组自主管理等经验和做法；企业民主管理之效客观反映了公司通过加强企业民主管理，尊重职工主体地位，发挥职工主人翁精神，进一步激发了职工干事创业热情，推进了企业依法、民主、科学决策。

《蓝皮书》从未来世界发展变革、科学技术进步、职工队伍变化等多种维度出发，分析了企业民主管理创新发展所面临的新任务新要求，描绘了企业民主管理的未来发展之路。《蓝皮书》还发出行动倡议，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，坚持以人民为中心，坚持职工的主体地位，顺应职工对美好生活需要，研究适应新时代需要的民主管理新理念、新思路和新举措，守正创新，担当作为，努力建设“三型两网”世界一流能源互联网企业，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国作出新的更大贡献。