辽宁营口供电公司引入人工智能财务机器人协助企业开展财务工作，将核对类收集类等重复性高、技能要求低的工作交由机器人操作管理，并开设财务款项、资产负债、国网财务制度、税务款项、会计管理等十二个方面的热点问题，方便员工答疑解惑，保证了财务工作在企业整体运行中的重要作用——辽宁营口供电公司 苑津玮

作为一名基层员工，我时常在设备检修工作中会遇到一些问题，如作业方法效率差、施工工艺精度低等，这些都是可以创新的地方。我们单位十分关注青年员工的创新培养，成立了雪狼创新工作室和国网上海市电力公司双创基地检修公司创新共享空间。员工创新有了坚实的平台，创新效果更加显著——上海电力检修公司 沈润鹏

我们单位为推进变电站自动化和智能化发展，提高正常巡检作业效率，大力推广应用智能巡检机器人，覆盖全省500千伏变电站，并完成13座变电站机器人集控系统接入，编制变电站巡检机器人替代人工部分工作管理细则，试点开展机器人替代人工巡检，加快实现无人值守的步伐。据统计，智能巡检机器人得到应用后，运维人员巡检频次下降40％，年节约人工成本达600万元——江西电力检修公司 李静

我们单位在创新创效的扶持上，从QC项目研发到管理类创新，都给予了大力支持。特别是在小型实用化工具改造上，大家改造了扶梯、扳手、变压器支架等工具，大大提升了工作效率，提高了设备的运行稳定水平。此外，单位成立了以“师带徒”为团队的新老员工创新创效工作站，通过新老员工间的搭配，激发员工创新创效活力——新疆策勒县供电公司 贾荣荣

自工作以来，我经历了上海金山供电公司从最早的QC创新、群众创新到全员科技创新。“举手制”创新平台鼓励着更多的技术骨干和青年员工参与群众性科技创新活动，形成主体活跃、潜能激发、成果涌现的局面，促进“大众创业、万众创新”，有力推动了企业和电网高质量发展——上海金山供电公司 蒋维捷