近年来，贵州电网公司信息中心党委在党建工作中紧紧抓住“书记抓、抓书记”这个“牛鼻子”，充分发挥各支部书记的关键作用，让基层党建成为凝聚人心的“强磁场”。同时，结合中心工作抓特色，在推出并持续深化“电亮先锋信息铁骑”党建品牌的基础上探索“互联网+党建”。开发运用党建精益化管理移动系统APP，以任务下达、学习教育、作用发挥、绩效统计为内容的信息化管理工具，推动党建与业务工作深度融合。

　抓关键环节 筑战斗堡垒

　　“党委把方向、管大局、保落实的重点看支部，基层党支部工作抓得好不好，关键看党支部书记作用发挥得好不好。”贵州电网公司信息中心党委书记吴忠表示，近期给每个支部书记都颁发了成绩单，就是要让支部书记做到责任在心、担当在肩，对自己应当履什么职、尽什么责做到心中有数。

　　为了充分发挥支部书记的作用，在加强对支部书记评议考核工作的同时，贵州电网公司信息中心对支部书记提出了要扮演好3种角色的要求，一是当好“领头羊”，做好表率，每一名党支部书记都要找准位置、树好形象，既要精通主营业务，又要熟悉党建工作；既要高风亮节，又要本领高强，要在工作和学习中先行一步，率先垂范，以自身行动带领支部成员朝着共同的目标前进。二是当好“当家人”，管好队伍，强化责任担当，不断提高党员队伍战斗力和凝聚力。三是当好“黏合剂”，融洽关系，密切关注职工思想现状，围绕职工关注的热点难点问题，结合实际加强思想引导，营造感恩、敬业、实干、奉献的良好氛围，凝聚发展正能量。

　　“谁如果不能起到带头作用，就要及时调整，确保政治过硬的业务尖子担任支部书记，才能更好地推动深度融合。”吴忠说。

　　“困难的工作书记先上，书记先干出样板，最重要的是他能把所有人凝聚在一起，让大家一起干，一起干出成绩。”贵州电网公司信息中心员工黄莉雅表示。

探索“互联网+党建”学习管理信息化

　　“目前第三支部的绩效得分排名第一，我们支部排在第六，大家还要加油。”4月13日，打开手机APP，贵州电网公司信息中心第六支部书记朱兴民发现所在支部成绩下滑，一边给支部党员发短信，一边盘算着如何优化下一步工作。

　　“现在是信息社会，我们是贵州电网公司的信息中心，当然得把这种优势利用起来，做好党建工作。”为实现党组织和党员精益化管理，减少管理成本，实现党组织与党员之间及时、双向的联系沟通，贵州电网公司信息中心以组织和党员的任务为主线，探索“互联网+党建”管理新模式，开发了党建精益化管理移动APP，内容包括党建成果、典型案例、身边榜样，服务于党员学习、督促任务完成、生成绩效结果等，实现党建管理信息

　　化，同时也成为推动“两学一做”常态化制度化的助手。“党员学习、任务完成情况等随时都能看到。”贵州电网公司信息中心党建部副主任黄冰昱表示。

　　作为贵州电网公司的信息技术支撑服务部门，为做好信息支撑工作，该公司信息中心党委围绕“信息安全、站线变户清理、数据质量提升”等中心工作任务提出了打造“电亮先锋·信息铁骑”党建品牌，成立了4支党员突击队、2支青年突击队和1个工人先锋号，设立了14个党员示范岗，涌现出南方电网公司优秀共产党员卫薇、贵州省五一劳动奖章获得者钟掖等先进个人。一年多来，这支“信息铁骑”成功防御51余万次网络攻击，没有发生过一起信息网络安全事件。同时，深入贵州电网公司各基层站所进行服务，开展了“铁骑千里行”等主题活动，对贵州电网公司信息化建设工作、数据治理工作和通信工作提供了坚强保障。

　　该中心先后获得了南方电网公司“信息化工作先进单位”、南方电网“文明单位”、南方电网“先进基层党组织”等荣誉称号。2018年，24项科技成果获奖，获奖数量在贵州电网公司名列第一。