4月28日,国网浙江电力“劳模汇”劳模创新工作室联盟在桐乡签约,该联盟集结了浙江电科院赵波劳模创新工作室、浙江培训中心湖州分中心杨晓翔劳模创新工作室、浙江培训中心浙西分中心方向晖劳模创新工作室和桐乡市供电公司钱栋劳模创新工作室等四方。
据介绍,劳模创新工作室联盟将以劳模创新工作室为基地,以各级劳模为领衔,聚焦制约企业发展的重大技术难题,联合开展系统性、针对性的技术研发、标准制订等创新创效活动,把联盟平台打造成的技术创新、管理提升、服务优化、成果转化的重要孵化器。
“劳模汇”劳模创新工作室联盟由嘉兴供电公司工会、浙江电科院工会、浙江电力培训中心工会牵头成立,采取滚动主导的管理模式,由四家单位的工会主席轮流担任年度“盟主”,组织年度联盟计划。经过协商,浙江电科院为第一届“盟主”单位。
接下来,四家联盟单位将发挥各自劳模创新工作室的优势,围绕带电作业“产、学、研、标”四大课题以及四方面科技项目,开展技术交流和合作携手共进,联合攻关。联盟具体工作包括开展技术创新,共同成立QC小组,申报项目,共同完成群创项目培育及现场落地;组织劳模跨区域培训、劳模班组技术交流,推动标准化体系建设;通过劳模示范、劳模引领,开展青年技术交流分享、创新项目培育等团员青年共建活动,弘扬劳模精神,提高团员青年业务水平及创新能力。
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4月28日,国网浙江电力“劳模汇”劳模创新工作室联盟在桐乡签约,该联盟集结了浙江电科院赵波劳模创新工作室、浙江培训中心湖州分中心杨晓翔劳模创新工作室、浙江培训中心浙西分中心方向晖劳模创新工作室和桐乡市供电公司钱栋劳模创新工作室等四方。
据介绍,劳模创新工作室联盟将以劳模创新工作室为基地,以各级劳模为领衔,聚焦制约企业发展的重大技术难题,联合开展系统性、针对性的技术研发、标准制订等创新创效活动,把联盟平台打造成的技术创新、管理提升、服务优化、成果转化的重要孵化器。
“劳模汇”劳模创新工作室联盟由嘉兴供电公司工会、浙江电科院工会、浙江电力培训中心工会牵头成立,采取滚动主导的管理模式,由四家单位的工会主席轮流担任年度“盟主”,组织年度联盟计划。经过协商,浙江电科院为第一届“盟主”单位。
接下来,四家联盟单位将发挥各自劳模创新工作室的优势,围绕带电作业“产、学、研、标”四大课题以及四方面科技项目,开展技术交流和合作携手共进,联合攻关。联盟具体工作包括开展技术创新,共同成立QC小组,申报项目,共同完成群创项目培育及现场落地;组织劳模跨区域培训、劳模班组技术交流,推动标准化体系建设;通过劳模示范、劳模引领,开展青年技术交流分享、创新项目培育等团员青年共建活动,弘扬劳模精神,提高团员青年业务水平及创新能力。