中国开云官网注册网址是什么讯 金秋时节百果香，秋风阵阵送清凉，我们在默默里算着，截止2021年11月1日，三千六百个日子已经从我们手中溜去。百日、千日，福建华电永安发电有限公司2×300MW“上大压小”程项目7、8号机组已安全生产3600天，“跳动”的数字稍纵即逝。3600天风雨兼程，3600天辛勤耕耘，永电人竭力追求“零非停”和“零伤害”，践行企业“杜绝违章、竹报平安”安全理念的精确诠释和实践，见证了永电安全生产铿锵前行之路。
近年来，永安发电公司安全生产获得诸多荣誉，全国“安康杯”竞赛优胜企业，工程首台7号机组被福建省人民政府授予“福建省重点建设项目优胜奖”，被福建电监办授予“福建省火力发电机组发电可靠性金牌机组”，荣获全国电力行业2012年度300MW等级供热CFB锅炉机组竞赛一等奖，获得华电集团公司“四星级企业”称号，公司2×300MW“上大压小”工程喜获国家优质工程奖，2013年公司被评为福建电力行业安全先进单位和福建公司安全先进集体荣誉称号;2017年公司获得集团公司安全生产先进单位和集团公司“2017年度本质安全型五星级企业”命名称号;2020年公司获得“2020年全国安全文化建设示范企业”称号，公司获得2020年福建电力行业安全先进单位称号，公司获得集团公司“2020年度本质安全型五星级企业”命名称号，福建公司“2020年度安全生产先进集体”荣誉称号......
2009年5月26日，国家发改委正式核准永安发电公司2×300MW“上大压小”程项目。2011年7月4日，7号机组正式通过168h满负荷试运，2012年5月3日，8号机组168小时试运完成。随着两台30万千瓦新机的投产诞生，永电踏上安全生产新的征程。
3600天——饱含了每位永电人，为了“提供绿色能源，服务社会经济，创造人文价值”的使命，不辞辛苦，日日夜夜的辛勤劳作。
3600天——承载了每位永电人，为了实现企业“自强、厚德、担当、开拓”的企业精神，一步一个脚印，走在安全生产大道上的坚实足迹。
3600天——展现了每位永电人，为了“杜绝违章、竹报平安”的企业安全理念，坚韧不拔、锲而不舍的爱岗敬业，强基固本，保安全生产的奋斗轨迹。
这是3600天里的安全生产的肯定和见证。
回顾过往的3600天，有成功的喜悦，也有落寞的忧伤;有阳光下的闪耀，也有风雨中的煎熬。但爱拼会赢的永电人，秉着“火花”精神，风雨兼程，在逆境中求生存、谋发展，用激情澎湃写就了一首安全生产的浓重之歌......
绿竹“根基” 筑牢企业安全大厦
永安发电公司集发电、供热、新燃料掺烧于一体的企业，相对来说，安全管理要比其它单纯的发电企业压力大。公司以“绿竹文化”为统领，加强安全文化建设，积累永电60多年的安全工作宝贵经验，注重把科学的安全理念、目标、思想、价值观、作业行为和行之有效的管理方法纳入安全文化体系中，打造绿竹“根基”安全文化。“根基”安全文化体系以“杜绝违章、竹报平安”为安全理念，以“零伤害、零非停、零风险、零污染、零容忍”为安全宗旨，以“马上检查、马上消除”为行为规范，以“100%-1=0”为安全根基式，以“建久安之势，成长治之业”为安全愿景目标，形成永电独具特色的安全文化。随着绿竹“根基”安全文化的普及和深入人心，宣贯安全文化理念成为员工行为习惯，推动该公司安全工作向“全员、全过程、全方位、全时段”管理延伸，夯实企业安全发展基石，提升安全生产水平。
在安全生产中，公司坚持党政工团齐抓共管，充分发挥党员的模范带头作用和工会、团委等群众组织的优势，不断充实和丰富党员示范岗为载体的活动内容，注重充分发挥工会劳动保护监督检查作用，切实保障职工生命和设备安全。同时，每年开展“安康杯”竞赛、安全生产月活动、安全咨询日等系列活动。公司先后编制并下发了《安全文化手册》《员工安全监护手册》《重要安全文件手册》等一系列安全资料，做到生产班组员工，人手一册，营造了浓厚的安全生产氛围，使安全文化活动在潜移默化中为职工时刻敲响安全警钟。
在月度安全生产会议上，该公司主要领导曾深有感慨地说：安全的反义词就是违章，所以我们安全工作的重中之重就是抓违章，除了平时严格贯彻“安全是第一工作”的原则外，必须注重抓好、抓实安全生产工作，在“严、细、实”上下功夫外，以“马上检查、马上消除”作为安全行为规范。公司安全生产要以安全文化为导向，树立制止违章就是行善积德的观念，企业才能实现“建久安之势，成长治之业”的安全愿景目标。
压实责任 编织管控立体网
长期以来，该公司牢固树立安全发展意识，把安全生产放在第一位置，坚持高标准、严要求，进一步突出安全生产在各项工作的基础地位，自觉把安全生产与各项工作同时规划、同时部署、同时考核。坚持安全生产组织关口前移，严格落实安全责任制和“两票三制”等规章制度，以预防高处坠落、有限空间、临时用电等事故为重点，加大反违章力度，全面落实作业环境本质安全要求，公司各级人员将保证作业环境安全，作为本岗位的重要职责，着力提升“不安全不工作”的意识和技能，切实提高辨识、排除危险源和实现“四不伤害”的能力。突出抓好薄弱环节，加强锅炉区域、输卸煤系统、新燃料等区域的安全管理。强化生产管理制度和考核制度，严格落实反措等要求，组织开展设备隐患排查治理，及时消除影响设备稳定运行的隐患，切实做到防患于未然。
“生产再忙，安全不忘”是该公司维护部主任张国进的口头禅，在20多年的工作中，张国进主任下现场检查，经常用这句话提醒身边的施工作业。
该公司严肃执行福建公司《现场作业安全十大禁令》和《永安发电公司安全红线管理规定》要求，落实现场责任，加大现场安全生产监督管理力度，提高安全规程制度以及标准的落实执行能力，强化作业前危险点分析与安全交底工作，侧重开工站班会管理和“安全双述”工作，严格按照“四不放过”原则，严肃追究各类不安全事件的责任人安全责任，落实各级人员管理责任，全面提升各层级人员履职尽责能力。此外，完善安全生产保证体系、监督体系和考核办法，进一步加大考核力度，将安全生产责任严格落实到各级部门，切实做到组织到位、责任到位、措施到位、应急预案到位、监督管理到位。
2020年。该公司查处、纠正现场各类违章162起、印发《安全周通报》41期、《安全简报》12期，有效遏制了现场违章行为。
多举并措 提升设备可靠性
在设备管理中，该公司推动设备主人制落地，明确设备分工原则及各阶段工作内容，确保设备主人制有序落实。
“你好，是新燃料维护班吗?B路破碎机无法运行了，请派人前来检查。”2021年10月2日，一声异常声响回荡在新燃料车间里，打破了现场的平静。新燃料维护班接到运行人员通知后，立马前往车间查看破碎机情况。检查发现破碎机刀轴断裂，经过紧急抢修，终于将损坏的刀轴吊出，实现了破碎机的单轴运行，恢复了新燃料系统运行。
该公司高度重视设备日常维护和消缺工作，扎实做好机组设备特巡特护、迎峰度夏工作，设备缺陷消除率、及时率大幅提高，设备健康水平得到显著改善。严格落实环保责任清单，狠抓环保指标对标，确保烟气排放满足超低排放要求。深入开展生态环保治理专项行动，根据生态环保“一本台账”，分类有序推进问题整改，防范化解环保风险。加强环保设施运维管理，环保平台数据有效传输率达100%，环境统计填报工作得到省环保厅高度肯定并作为范例进行推广。坚持全面排查安全生产隐患，加大创新管理力度，以提高经济效益为中心，完善点检定修制管理体系，全面掌控设备运行状态，提升设备管理水平，实现机组长周期安全经济稳定运行。同时，严把检修质量关，突出锅炉“四管”防治，坚持“应修必修、修必修好”和“逢停必检 、查修分离”的原则，消除影响机组安全稳定运行的设备缺陷和安全隐患，有效防范和遏制事故发生。
2020年，公司强化设备缺陷和隐患治理，完成8号锅炉末级空预器改造，消除机组只能接带240MW负荷缺陷;改造7号锅炉1、8号煤斗及8号锅炉1、2号煤斗加装清堵机，减少煤仓发生堵煤情况。
3600天是一座里程碑，3600天又是一个新起点。永电人创造了光荣的过去，更梦想着光辉的未来。在安全生产的路上，永电人将以企业绿竹“根基”安全文化为引领，牢固树立企业“杜绝违章、竹报平安”的安全理念，始终将安全生产放在各项工作的首位，持之以恒的做好安全生产工作，共圆永电美丽家园梦。
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