本网讯 日前，华电重庆分公司召开反违章专项行动动员会，深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述，认真落实国家、行业、集团公司有关反违章专项行动工作部署和要求，宣传发动公司反违章专项行动，统筹推进反违章“七个一”活动，构建“不敢违章、不能违章、不想违章”的反违章工作机制，确保公司安全生产长治久安。
保安全，开展“七个一”系列活动。该公司通过开展一次动员活动、一次全员安全生产大讨论、一次专题专项培训、一次公司反违章知识技能竞赛、一次“1+N”安全科技查禁违章、一次违章“四不放过”机制健全活动、一次选优评选活动等系列活动，深化“违章就是事故”“不安全不作业”理念，把自觉严格遵守规章制度转化为一种良好的工作行为习惯，构筑人人“想安全、能安全、会安全”的和谐安全的企业文化，为实现安全工作、幸福生活而做到不想违章。
护安全，全面消除“四类”违章。以“全员、全过程、全时段、全方位、全要素”反违章工作主线，进行全面梳理修订安全管理章程，落实建设、投产项目在不同工作阶段的安全设施配置标准。成立专项检查小组，确保规程制度在班组、岗位的落实，助力实现上下联动，全员、全覆盖、全时段查禁违章，倡导作业前“一停双述三不干”理念，推动作业中“六交四查十禁止”落实。集中规划开展装置性违章治理，确保装置性违章2022年“见底清零”。持续规划开展违章警示教育和安全考试，确保各岗位上岗必持安全技能培训认证证书，在机制、程序上约束越权、违章指挥，杜绝管理性、作业性、装置性、指挥性等“四类”违章。
守安全，健全“两种”保障机制。公司及其所属单位结合实际情况，分级制定反违章专项行动实施细则，完善激励、考核机制。健全违章责任体系，强化责任落实落地，明确反违章专项行动责任分工，做到一级对一级负责、一级监督一级，全员有责、全员尽责，倡导“我违章我担责、你违章我有责”的反违章互保文化。完善激励机制，加大违章处罚力度，确保反违章积分制和连带考核机制的落地，让“违反禁令就下岗”的生产红线深入人心，做到全员不敢违章，为公司高质量发展提供坚实基础保障。
评论