三峡集团第一巡回指导组：在深实细准效上下功夫 扎实推进主题教育走深走实

　　本网讯　7月27日，三峡集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话指示批示精神，分析进展形势，交流工作经验，部署后续工作，推动主题教育走深走实。

　　会上，三峡集团巡回指导组通报了三峡集团主题教育总体进展情况和整改整治工作情况。

　　今天发表的是三峡集团主题教育第一巡回指导组的发言。

在深、实、细、准、效上下功夫

扎实推进主题教育走深走实

三峡集团主题教育第一巡回指导组

　　自6月9日三峡集团主题教育推进会召开以来，三峡集团主题教育第一巡回指导组在“深、实、细、准、效”上下功夫，主要开展了以下几方面工作。

　　一是聚焦问题不放松。对班子成员讲授党课内容、调研报告严格审核。明确审核党课内容的6条标准，严把内容质量关、杜绝“过关”心态;对学习研讨不够聚焦、调研不够深入的单位，及时提醒纠偏;对党建基础较为薄弱、把不住主题教育工作重点、关键环节的单位，运用范例式指导、一对一的方式对其进行重点辅导。

　　二是分类指导把重点。以“线上+线下”相结合的形式实现对各单位主要领导讲授专题党课、开展调研成果交流会指导的全覆盖。根据不同单位自身特点，针对性地分类指导，确保领导班子把自己、工作、职责摆进主题教育中，在“深化”上下功夫、在“内化”上见真章、在“转化”上求实效。

　　三是深入一线看效果。督促指导与一线调研双管齐下，深入各单位以及白鹤滩、江西九江、陕西铜川等项目一线，深入了解其主题教育工作推进情况、基层党建基本情况等，面对面听取职工意见建议。

　　四是开会协调抓落实。组织召开工作协调会，及时传达三峡集团最新工作要求，集中式督导工作进展，挖掘特色亮点，解决突出问题，确保务期必成。

　　三峡集团所属各单位认真落实主体责任，主题教育各项工作进展有序，取得阶段性成效。比如，长江电力，重视把住主题教育全过程质量，在“五对标五提升”大讨论中被点评“有的同志认识不够到位、谈的深度不够”后，党委及时纠正，再次组织召开会议后研讨质量明显提高。

　　在专题党课环节，51名二级单位班子成员、20名职能部门党支部书记全部完成党课讲授，普遍结合理论学习和工作实践，谈体会、找差距、明方向，引导党员干部自觉用新时代党的创新理论判断新形势、研究新情况、解决新问题。比如，移民办党委书记讲授的党课，紧密结合习近平总书记重要指示批示精神和移民工作实际，对人民至上、守正创新等观点进行了深刻阐释。在移民安置点现场，指导组切身感受到白鹤滩移民工作是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导、推动工作的一次生动实践，感受到大家的思想自觉和行动自觉通过主题教育得到了明显提升。

　　在调查研究方面，11家二级单位全部召开了调研成果交流会，大家统一思想、凝聚共识，形成了一批重要成果。比如，物资招标公司以构建现代化智慧供应链企业为目标，班子成员深入一线寻找答案、破解难题，提出打造“五型”供应链建设的新思路新办法，形成了实践方案;云南分公司坚持边调研、边协调、边整治的工作思路，聚焦制约金下基地年内建成投产存在的突出问题，现场解决问题20余项，为其顺利实现年度目标奠定了坚实基础。

　　在问题整改方面，各单位围绕6个方面查摆出87条问题，制定201条措施。对个别问题找得不太准的单位，指导组与主要负责同志反复沟通，逐步聚焦、找准问题、切实整改、逐一销号。比如，长江环保集团建立双周督办整改整治推进机制，对整改措施不具体的22项内容及时调整，在真改、实改、快改上方法得当、效果明显;山西分公司注重解决职工急难愁盼问题，对反映集中的就餐不方便等问题立行立改，指导组走访调研时职工满意度较高。

　　总体来说，三峡集团主题教育取得了阶段性重要成果，但还应保持清醒头脑，持续强化理论武装，持续加强问题检视整改，持续改进工作作风，持续深化全面从严治党，促进三峡集团高质量发展。后半程，第一巡回指导组将全方位压实责任、全流程指导把控，坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝“低级红”“高级黑”，不断推动第一批主题教育走深走实。