本网讯 “我建议将集团内海上风电钢管桩、抽水蓄能项目闸门等纳入钢材甲供范围……”“通过信息化手段建立一套工程师职能管理体系，从而实现智能化的人员管理和工作任务分配……”日前，中国水利电力物资集团有限公司组织开展了全员创新创效“金点子”主题征集大赛，为“二次创业”汇聚职工智慧和力量。
物资公司“金点子”大赛围绕集团公司打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商的愿景规划，重点聚焦物资公司商业模式创新、业务模式创新、市场化创新、科技创新、管理创新、供应链优化创新等方面内容，引导广大干部职工发挥主人翁精神,充分发挥创造力和聪明才智，为公司发展解决难题，培育优势。
“金点子”大赛开赛以来，得到了物资公司广大干部职工的积极响应。大家结合自身工作，对各类阻碍企业发展的“卡脖子”问题纷纷建言献策。目前，已收到来自各岗位职工申报的金点子共计67个。
通过本次大赛，物资公司为实现企业更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展培育了优势，营造了“时时可以创新、事事可以创新、人人可以创新”的创新创效热潮。
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