本网讯 中国华电把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，用心用情“服务发展、服务群众、服务社会、服务基层、服务职工”，持续推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，努力争当促进经济社会发展、保障和改善民生的先锋力量。
贯彻新发展理念，服务发展办实事
中国华电深入贯彻新发展理念和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，按照碳达峰、碳中和的重大要求，围绕“十四五”非化石能源力争达到50%的目标，大力推动风光电等新能源发展，加快构建以新能源为主体的新型电力系统，以结构调整助力构建新发展格局。今年以来，公司清洁能源装机占比同比提高2.04个百分点，努力为社会提供清洁绿色的电力能源供应。
福建公司实施“发展攻坚年”行动，与革命老区福建宁化县等签订新能源发展战略合作框架协议，为革命老区经济发展贡献力量。广西公司结合南宁市“强首府”“工业强市”战略，以江南分布式能源站集中供能系统为平台，打造能够实现多能互补、源网荷储+“互联网”智慧能源供应和服务的绿色工业园区。四川公司在凉山州盐源县规划建设一座日处理400吨的生活垃圾焚烧发电项目，让垃圾处理变废为宝，着力打造集“风电+光伏+生活垃圾焚烧”发电于一体的多能互补可再生能源基地。上海公司加快推进崇明绿华渔光旅光伏发电项目建设，以“水上光伏、水下养殖”实现产业协同，实现零碳供电，助力产业升级和崇明世界级生态岛建设。
践行初心使命，服务群众办实事
中国华电立足于满足人民美好生活对能源电力的需要，紧密结合各产业各区域各单位实际，聚力打造提供电、热、冷、水、气多联供产品的综合能源供应商和服务商，加快推进综合能源服务建设，提升服务意识、展现华电形象。
华电能源深入供热服务对象，广泛听取意见建议和实际需求，全力推进作为黑龙江省“民生工程”的富发长距离供热项目。山西公司把供热列入首批重点民生项目清单，组织朔州热电将供热期延长至4月20日，前后提前供热、延期停热30天，与居民一起抵御“倒春寒”。西藏公司牢牢把握西藏生态安全屏障定位，坚持生态保护第一，投入环保资金5亿元，建设世界海拔最高的生态鱼道和鱼类增殖站，在大型电站开创性不设开挖料场，循环利用砂石混凝土系统废水，得到生态环境部肯定。财务公司组织“金帆”爱心团队成员，前往北京市西城区长安街养老照料中心，开展“学雷锋”志愿敬老服务活动，把爱心慰问送到实处、送到老人的心坎里。
履行社会责任，服务社会办实事
中国华电坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置，印发《2021年定点帮扶工作实施计划》，继续实施教育、医疗、民生设施、产业等帮扶项目，开展定点帮扶县群众就业技能培训，大力推动脱贫地区清洁能源开发和综合能源服务产业发展，助力乡村振兴，展示华电担当。
新疆公司认真落实由国务院国资委新闻中心主办的“走进新国企・见证美丽乡村”采访活动，人民日报、新华社等14家中央主流媒体记者和网络名人走进中国华电在疆帮扶地区，近距离感受美丽乡村的魅力，持续扩大履责影响力。云南公司成立“华电爱心公益超市”，鼓励村民通过参加村庄建设、“十星级”文明户评选等途径获得积分，破除部分群众“等、靠、要”思想，让村民追求美好生活有了可持续的内生动力。华电煤业到对口帮扶山西革命老区农村开展扶贫调研指导，持续做好后续帮扶和动态监测工作，巩固脱贫攻坚成果，平稳衔接乡村振兴。
持续改进作风，服务基层办实事
中国华电结合调查研究察民情访民意，通过个别访谈、集体座谈、征求意见表、新媒体留言等多种方式，充分听取工作服务对象、基层党员群众的意见建议，及时了解掌握第一手资料。党组领导班子成员带头深入基层直接了解企情民情，认真对待所调研单位提出的意见建议，研究制定解决措施，推动调研成果转化。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、基层减负年、“总部机关化”问题整改等工作成果，强化总部建设，增强服务意识。
华电国际开展“亮出承诺、擦亮党徽，我为群众办实事”主题承诺践诺活动，引领全体党员干部立足“三个平台”建设，争当“四个先锋”，加快推进年度重点任务。江苏公司充分吸收采纳基层单位建议，简化各类工作会议流程，大幅提高工作效率。湖北公司注重提升本部职能部门服务基层水平，在新能源项目攻坚、综合能源服务提升等方面加大落实指导力度，有力服务基层、保障发展。
发挥桥梁作用，服务职工办实事
中国华电完善服务职工体系，充分发挥群团桥梁纽带作用，实施“4+15+N”办实事计划，即组织实施“职工权益保障、职工成才激励、职工身心关爱、社会志愿服务”等4项行动、办好15件实事，各级群团组织在抓好“4+15”规定动作的基础上，合理安排其他N件实事。
宁夏公司为部分风电场站更换热水器等生活设施，丰富偏僻驻场企业业余生活，打造新能源公司“职工宿舍样板间”。河南公司为解决电厂青年婚恋问题，组织所属各单位设立“红娘奖”，开展单身青年职工交友联谊活动，积极为青年婚恋搭建平台。金上公司针对高海拔地区实际，开展职工健康管理服务，安排周转宿舍，解决在蓉无房职工需求，改善现场职工生活条件。
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