党史学习教育开展以来，中国大唐将党史学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，把开展党史学习教育同推进企业改革发展、落实中国大唐“二次创业”新征程紧密结合起来，以一系列扎实的学习和实践成果，推进中国大唐在“十四五”新征程上铿锵前行、勇开新局。
抓住关键少数，发挥“头雁”作用。中国大唐加强关键少数学习教育，坚持党员领导干部先学一步、学深一层，充分发挥领导干部的“头雁作用”，并由主要领导带头讲党课，用“头雁”引领“雁阵”齐飞，带动系统企业党员群众一起学党史。领导的示范带头掀起了系统企业党员群众学习党史的新高潮，各级企业通过开展读书班、“三会一课”、主题党日等活动，引导系统党员干部从党史学习教育中汲取精神力量，推动学习教育成效转化为工作动力和高质量发展成果。
用活红色资源，讲好红色故事。中国大唐系统企业党组织把红色资源作为党史学习教育的生动教材，用党的光辉历史和红色精神激励人、鼓舞人、感召人，让党员干部经受党性锻造，接受思想洗礼，汲取奋进力量。集团公司党组前往香山纪念地开展党史学习教育，在山东、浙江、河北，系统企业就近就便利用当地红色资源，走进南湖一大会址、孟良崮战役纪念馆、西柏坡红色教育基地接受精神洗礼。在红色革命纪念馆前，中国大唐以大历史观缅怀革命前辈、探求历史规律，推动党史学习教育走深走实。
注重学史力行，实践检验成效。中国大唐系统企业党组织认真践行以人民为中心的发展思想，引导党员干部在“我为群众办实事”实践活动中砥砺初心，担当使命。集团公司顶层设计，制定了“我为群众办实事”实践活动工作安排，明确首批8项民生项目，系统企业在充分调研的基础上制定417项民生项目。福建公司打造令职工满意的餐厅、公寓、小家和文化生活，黑龙江公司创建“枫桥式”工会组织，辽宁分公司组织职场减压培训。在解决群众“急难愁盼”问题中，职工群众的安全感、获得感、幸福感获得显著提升。(黄鑫)
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