隆冬时节，北方的呼伦贝尔早已被冰雪覆盖，但冰封的寒意却阻挡不了国家能源集团大雁公司（神宝能源）全体职工干事创业的热情，在这决胜收官的最后阶段，捷报频传。
2020年，大雁公司（神宝能源）全年累计生产原煤3026.5万吨，销售煤炭3028.4万吨，圆满完成年2810万吨煤炭生产任务。其中，宝日希勒露天煤矿全年生产原煤2145.05万吨，完成年2000万吨煤炭生产任务；扎尼河露天矿全年完成658.1万吨，完成全年600万吨煤炭生产任务；雁南煤矿全年完成223.4万吨。
数字是枯燥的，但如果把这些数字巧妙地串联起来，就是一行行阔步向前的闪光足印。四季度以来，大雁公司（神宝能源）认真贯彻落实集团公司决策部署，坚持以党的十九届五中全会精神为指引，以“十四五”规划编制为契机，突显管理整合优势，科学组织，超前预判，攻坚克难，真抓实干，切实做到迎“寒”而上保安全，全力以赴收好官。
战寒保供 安全生产不放松
“二号破碎站运转正常，可以给料卸车。”
11月25日深夜，宝日希勒露天煤矿生产现场，一辆220T自卸车稳稳驶来，按要求分次将原煤卸入破碎口。
这一幕，只是生产现场的一瞬间，由于“24小时不间断生产”，宝日希勒露天煤矿夜间生产现场和城市一样灯火通明，但这繁忙有序的生产背后，却凝聚着大雁公司（神宝能源）“战士们”夜以继日的辛勤付出，他们在极寒天气下与时间赛跑，和寒冷对抗，只为一个最终目的——加紧生产，决战攻坚！
“值班调度，刚才通过监控，发现353电铲铲牙丢失，请求下铲检查……”急促的声音，打破了黑夜的宁静。此时，室外温度已达到零下30℃，由于煤块坚硬难采、雾气较大影响装车视线，353电铲司机王建国发现铲斗左侧一颗铲牙丢失，便第一时间向值班调度、班长进行汇报。
“收到，下铲时注意安全，找到铲牙后及时汇报，维修人员预计30分钟到达你处。”安排好维修人员后，调度员王福利及时将353电铲匹配车辆，调配至附近等待装车的电铲，将设备影响降到最低，确保生产接续稳定。
十五分钟后，对讲再次响起。
“值班调度，铲牙已经找到，维修人员已经赶来，正在处理。”司机王建国将找到的铲牙交给身边维修工处理，半个小时后，353电铲又投入到紧张的生产中。
以往类似情况，从寻找铲牙到安装至少需要两、三个小时才能完的“规定动作”，目前不到一个小时就“完璧归赵”，这不仅是职工精业敬业、守岗尽责的体现，更得益于该公司精细的安全管控和精心的组织安排。为了破解极寒天气下“雾气大、煤块大”难题，该公司提前引进压风引射热雾处理技术，减少冬季煤层雾气对电铲司机作业视线的影响，同时加大铁器和大块煤的监管力度，做到“一勺一看，一车一检”，确保源头上无丢失铁器和大块煤入破事件发生。
图为线路维护人员正在养护线路
在冲刺四季度的攻坚时期，大雁公司（神宝能源）各生产单位积极行动，克服生产任务重、疫情管控难、冬季时间长、安全压力大等多重挑战，合理规划“采、运、排、储、装”生产环节，加强设备点检力度，提高生产作业效率，压实安全环保责任，健全风险管控机制，梳理整改隐患问题，为保障东北地区能源供应及地方经济发展做出了积极贡献。目前，宝日希勒露天煤矿日均成产煤炭8万吨，扎尼河露天煤矿日均生产煤炭2.4万吨，雁南矿日均生产煤矿8000吨以上。
技术革新 工作效率再提升
四季度，多项新技术、新系统陆续投入到生产运营中，使大雁公司（神宝能源）安全管理水平和生产效率再上新台阶，使冲刺四季度绝战决胜的信心更充足。
“以前人工盘放电缆要一个多小时，现在有了电缆卷放辅助装置，只需电铲司机1人操控遥控器，几分钟之内，就能将需要盘放的电缆标准铺设及收放。”提起这个新装置，露天煤矿采剥段职工张洋兴奋地介绍说。
进入冬季以来，气温逐渐下降，人工移动电缆的人员需求量多，难度大，盘放电缆时，必须将电缆按规范盘放到“电缆爬犁”上，尤其在极寒天气下，职工们除了要穿着“里三层，外三层”的皮袄、皮裤外，还须穿戴有效的绝缘防护用品盘放电缆，导致盘放电缆耗时长，影响设备作业效率。新电缆卷放辅助装置投入使用后，不仅提高电铲采装作业时间，提升电铲作业效率，更降低了作业风险概率，确保现场采装设备平稳有效运行。
今年，该公司新建的一座圆筒仓，新增四套带式输送机、1套二级破碎机、2套刮板机、8台往复式给煤机在四季度投入使用，四号破碎系统入破煤炭可经新建二级破碎机破碎，入新建圆筒仓后经二号装车外运，改变原三号、四号破碎系统互为备用的情况，实现三号、四号破碎系统同时入仓生产，极大地提高了生产效率。
新改造的铁路线路道岔风力除雪系统，也在冬季大雪天气中展现“风采”，不仅大幅度减少企业人工成本，降低了暴风雪天气道岔故障率，更提高了铁路运输的作业效率，提升了铁路运输的安全稳定性。
“世界首个极寒工况5G+无人驾驶卡车编组”成为该公司职工们“不离口”的话题。经过5G独立组网建设、试验场地规划、卡车改造安装调试、作业产地运行试验及权威检测检验，各项性能指标均达到安全运行要求。目前，5台220T自卸车无人驾驶车辆已具备与挖掘机、遥控推土机、洒水车、平路机、指挥车等设备平行运行的能力，并达到空载38公里/小时，一个个“喜讯”的到来，更坚定了干部职工们“想干事，干成事”的热情。
图为极寒天气下装车作业
冲锋在前 党员示范做表率
在冲刺四季度的进程中，“党员先锋队”“党员突击队”“党员示范岗”纷纷发起“攻坚路上，党员先行”的号召，一名名党员虽然奋战在不同岗位，但他们都有相同的特点——那就是爱岗敬业、无私奉献。
“值班调度，南采区煤边帮煤层有发热迹象……”
12月初，宝日希勒露天煤矿防排段现场巡视员发现南采区某处煤层有发热迹象，立即向值班调度及当班领导反映情况。为防止煤炭自燃，该矿运输段先锋包机组与经验丰富职工承担起发热煤倒运任务，大家克服气温低、雾气大条件等环境复杂因素，在确保安全的前提下短时间完成了发热煤倒运任务，在防止煤炭自然的同时，保证了生产计划顺利推进。截止目前，该段包机组累计完成综合运量163万吨，设备安全运行4800小时。
“运输一班220T司机包曙光产量位列班组第一，被评为绩效之星；曲忠奎对TR100自卸车车梯进行了改造，并安装防滑贴，使司机上下车更加方便，被评为创新之星……”
“宝日希勒后勤服务中心20余名党员和职工，对宝镇海宝公路坑洼路面进行填平、修复，修复好的道路不仅美观，还保证了车辆及行人的通行，得到矿区职工群众的一致好评。”
一件件党员创新争优的先进事迹，在矿区职工们身边“口口相传”，形成了“拧成一股绳，劲往一块儿使”的良好氛围，为奋力冲刺四季度贡献力量。
图为党员整理供电电缆保障供电工作顺利开展
不仅如此，为提高职工积极性，强化责任意识，提升工作效率，该矿还在无违章违纪行为的职工中挑选出能及时发现安全隐患、被采纳合理化建议的职工及在无“三违”的前提下，对TR100和220T两种车型产量最高的两名职工给予加分奖励，在提升效率的同时，增强职工的工作积极性。
在这场“煤海大军”全力冲刺四季度热潮中，在这场“没有硝烟”决战决胜的战场上，大雁公司（神宝能源）在党中央及集团公司的正确领导下，正以崭新的姿态，凝心聚力，奋力拼搏，在持续强化安全生产工作，确保全年各项生产任务指标完美收官的基础上，振奋精神，整装待发，为加快创建一流示范企业而不懈奋斗！
评论