苏州热电公司：“软实力”推动“硬发展”

　　高耸入云的白塔，绿意盎然的厂区，便利的办公条件，多样的活动场所，园林电厂与江南水乡情景交融，描绘出一幅和谐顺意的工作生活画面。

　　近年来，大唐苏州热电有限责任公司积极响应建设“美丽中国”号召，发挥地处长三角生态绿色一体化发展示范区区位优势，从提升颜值、涵养气质、创造价值三个阶段描绘了“环境美、素质高、管理精、后劲足”的美丽苏热新画卷，推动物质文明和精神文明建设取得丰硕成果。美丽苏热企业文化获评中国企业联合会2022-2023年全国企业文化优秀成果。

　提升颜值——为美丽家园“正衣冠”

　　“你们厂好漂亮啊!”每次面对来访者发出的由衷赞叹，苏州热电公司职工都会不自觉地嘴角上扬。

　　企业环境好，办公条件佳，职工心气顺，大家工作起来才更带劲儿。该公司积极与地方政府沟通对接，由政府出资实施了冷水塔亮化工程。身着一袭江南水乡风格外衣的冷水塔，俨然成为了当地的一座新地标。重新规划厂区布局后，该公司绿化面积不断提高，各色花卉植物分区种植，形成了春樱绽放，秋桂飘香，暑期格桑遍野，隆冬寒梅点缀的勃勃景象，再加上岸边的垂柳和粼粼的湖光，茶余饭后漫步其中，令人心生醉意。

　　“这间办公室宽敞明亮，棒极了!”今年9月，随着规划发展部搬进新改造的办公室，该公司覆盖全员的办公条件改善工程圆满完成。与此同时，“服役”了近10年的办公桌椅、电脑等用品也完成了更新换代，令人耳目一新。

　　“新建停车场本月正式投用，请大家规范停放!”职工之家群里的一条消息引来无数点赞，这是继上线智慧食堂结算系统、增加食品售卖机等措施后，落实的又一便民工程。为了给职工业余活动创造良好条件，该公司还铺设了健身步道，利用现有场所改造了文体活动中心，重新铺设了室外篮球场、足球场，创建了职工书屋，满足职工文体活动需求，真正把以人民为中心的发展思想落实到具体行动上。

涵养气质——为职工队伍“添活力”

　　“塑造健康的体魄、培育美好的心灵、增强担当的勇气、永葆干事的激情是我们加强职工队伍建设的宗旨和目标。”该公司党委书记、执行董事杨苏亮在联系职工“直通车”座谈会上如是说。

　　该公司依托美丽苏热良好硬件条件，建立了文体协会活动制度，通过常态化开展健身打卡等系列活动，形成了月度有活动，季度有比赛，年度有歌声的文体活动机制。职工业余时间更加乐于迈开腿、走出门，参加企业以及地方政府、社会团体举办的各类活动，不仅强健了体魄，锻炼了意志，精神世界也更加丰富。越来越多的职工主动加入志愿者队伍，参与捐资助学、无偿献血、旧衣捐赠、爱心扶贫等社会志愿服务活动。

　　该公司还致力于锤炼职工队伍过硬的技能水平。苏州热电公司作为集团公司首家9E燃机热电联产企业，立足于获得中电联、集团公司、省行协、江苏公司四家认证的燃机培训基地，结合多年实践经验，创立了“精准培训”人才培养模式，以培训计划岗位化、培训内容模块化、培训实施在线化、培训评价实时化为抓手，推进岗位全面达标。今年以来，该公司3名职工在省级燃机检修和运行技能竞赛中获奖，10余项管理创新成果、QC成果获得表彰，创投产以来历史新高。

创造价值——为二次创业“赋能量”

　　“你们的职工精气神都很足，难怪各项工作都做得不错!”去年9月，国务院国资委相关人员到苏州热电公司考察时评价道。

　　企业有温度，职工充满干劲，企业才会有更大的发展。正是秉持着这种理念，该公司“美丽苏热”企业文化感召力不断增强，职工群众获得感、幸福感满满，为推动“二次创业”走深走实，“十四五”末再造一个绿色低碳新苏热注入源源不断的内生力量。

　　2022年6月15日，该公司负责开发的首个新能源发电项目——苏州吴江屋顶光伏一期项目正式开工，翻开了高质量发展的崭新篇章。截至目前，该项目已并网容量15兆瓦，累计盈利近400万元。

　　今年3月30日，宜兴杨巷光伏一期渔光互补光伏发电项目正式开工。截至目前，支架、组件已完成约50%，110千伏送出线路全面开工建设，预计年底具备并网条件。

　　除此以外，吴江梅湾荡23兆瓦水上光伏项目正在做开工准备。宜兴杨巷二期60兆瓦项目完成备案，签订了土地租赁协议，正在办理纳入实施库的相关手续。吴江桃源110兆瓦“光储氢”一体化示范项目已取得地方政府支持意见，正在落实开发条件。二期调峰燃机项目已纳入苏州市能源发展“十四五”规划，建设一批、开发一批、储备一批的高质量发展格局初步形成。

　　在安全生产方面，该公司实现连续三年“零非停”，1至10月份调峰启动99次，均一次成功，企业获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。（付山）