国能云南大寨分公司工会开展工资集体协商培训
中国开云官网注册网址是什么讯 5月27日,国能云南大寨分公司工会举办企业内工资集体协商前准备相关业务知识培训,该公司企业方代表、职工方代表近20人参加培训。
培训由该公司工会负责人主讲,首先对2021年工资集体协商有关事项、背景作说明,培训主要内容包括《云南省企业工资集体协商条例》、《大寨分公司工资专项集体合同书(征求意见稿)》、《大寨分公司女职工特殊保护专项集体合同(征求意见稿)》、《大寨分公司工资专项集体合同书(征求意见稿)》等有关文件和法律法规。培训围绕工资集体协商制度以及签订集体合同面临的形势与任务、建立工资集体协商制度以及签订集体合同的重要性和必要性、如何进一步推进工资集体协商制度的具体问题等进行了有针对性的讲解。会上,人力资源部负责人就2020年政府发布的工资指导线及最低工资标准、企业2020年工资实际发放情况作说明。财务部负责人就公司2020年工资总额、财务状况、资产负债表等进行分析和说明。企业方代表、职工方代表就工资集体协商内容进行了讨论。培训既有政策、法律、法规的解读,又有实践分析,既有生动案例,又有经验分享,深入浅出,通俗易懂,让人受益匪浅。
该公司这次培训,是加强做好工资集体协商各项准备工作,切实维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,调动广大职工的工作积极性,促进企业健康发展所采取的积极措施,为下一步推进落实职工工资集体协商制度和签订集体合同工作打下了一定的基础。
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按照“7S”工作方案及月度督办工作安排,5月25日,国能云南大寨分公司精益“7S”管理办公室针对各部门、生产班组“7S”现场管理工作进行了专项检查,持续推进“7S”现场管理工作,提高工作效率,深化节能降耗、降本增效,不断提升标准化、规范化管理水平。
按照集团公司统一部署和要求,5月23日,国能云南大寨分公司完成生产现场应急指挥中心规范化建设,深入推进信息化发展和智慧电厂建设。
5月18日,国能云南公司以视频会形式召开干部职工大会,宣布云南公司党委对大寨分公司主要领导班子作出调整。该公司班子成员、中层干部、职工代表等19人参加会议。云南公司党委副书记、总经理程岩作重要讲话。
党史学习教育开展以来,国能云南大寨分公司把为职工办实事贯穿党史学习教育全过程,及时解决职工工作、生活中最关心的实际问题,不断提高全体职工的幸福感、安全感。
5月14-15日,云南大寨分公司开展5号机组B修后动平衡现场试验,试验后机组的振动值符合规范的要求,达到了允许长时间运行的规范范围, 该公司5号机组修后动平衡试验取得成功。
5月12日,国能云南大寨分公司指派2名人员参加罗平县创文工作业务培训班学习。该公司参加培训人员认真学习罗平县创建全国文明城市测评工作相关业务。
5月10日,在国能云南大寨分公司深入推进党史学习教育、推动党史学习深入人心,引导广大党员干部、职工群众从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量之机。该公司工会组织开展2021年生产运行岗位技能比武大赛,以赛促学、强化岗位练兵、促进技能素质再提升,进一步弘扬工匠精神,营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”良好氛围,着力提高生产人员操作技能和工作效率。
5月10日下午,国能云南大寨分公司开展领导人员讲党史学习教育专题党课,进一步督促党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,锤炼党员干部党性修养。
5月10日,国能云南大寨分公司机关支部组织一季度星级党员评选,深入落实党委工作安排,进一步激发党员争创活力。评选工作严格遵守星级党员评选规范要求开展,坚持公平、公开、公正的评选原则,由机关党支部支委班子成员、党员代表无记名投票推荐,并现场进行了统计。评选结束后,将支部党员星级评定情况向党委进行汇报,并进行公示。
5月7日,国能云南大寨分公司纪委组织党史学习教育专题学习,该公司纪委委员、重要岗位人员等参加学习。
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