弘扬“四下基层” 答好“发展考题”

大唐长山热电分公司纪委书记、工会主席 于海东

　　“四下基层”把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，把调查研究作为重要路径，把解决问题作为关键导向，把推动发展作为落脚点，其核心要求与主题教育重点措施高度吻合。我们要将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，弘扬“四下基层”优良传统，答好“发展考题”。

　　宣传政策下基层，让党的旗帜在一线飘扬。我们要加强宣传引导，通过讲授专题党课、党支部“三会一课”等方式，积极宣讲党的路线方针政策，并将企业经营状况、发展理念、发展规划、体制机制革新等内容与国家方针政策相融合，将政治话语转化为大众话语，让职工愿意听、听得懂，用心、用情、用力传党音，润民心，零距离做好形势任务教育，打通基层理论宣讲“最后一公里”，让职工更加懂得、理解、支持企业经营发展策略，形成推动企业发展合力。

　　调查研究下基层，让职工民意在一线掌握。在福建工作期间，习近平同志一有时间就坚持用脚步丈量民情，深入现场集中“会诊”，留下了“九进寿宁”、“三进下党”、“七下晋江”等生动事迹。我们要通过专题调研和典型案例解剖式调研，倾听群众呼声，察实情、出实招，现场研究、现场指导、现场协调，以切实的举措用心用情用力解决职工急难愁盼问题，为企业高质量发展凝聚奋进力量。

　　信访接待下基层，让矛盾纠纷在一线化解。要把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，倾听职工群众呼声，摸清情况，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。要紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，提出解决问题、改进工作的办法举措。要聚焦矛盾突出、信访频发的关键环节，为职工答疑解惑，将信访工作化解在基层。

　　现场办公下基层，让难点堵点在一线打通。一切为了人民、一切依靠人民，践行党的宗旨、矢志为民造福，是现场办公的精神实质和实践要求。因此，我们要坚持问题导向，从“会场”到“现场”，主动走访，现场“会诊”，协调解决问题、推动工作进度，破解各项工作面临的痛点、难点、堵点问题，将主题教育与中心工作结合推进，学用相长赋能，肃清企业高质量发展的障碍。

　　主题教育的任务措施已经明确，需要我们做的就是进一步统一思想、振奋精神，充分用好“四下基层”这个重要抓手，以饱满的政治热情和扎实的工作作风，把第二批主题教育抓实抓好抓出成效，为强国建设、民族复兴伟业注入更加强劲的动力!