学习习近平新时代中国特色社会主义思想之调查研究篇

河北大唐国际丰润热电有限责任公司党委委员、总会计师 吴永雷

　　在深入学习贯彻党的二十大精神开局之年，党中央以主题教育开篇，节点特殊、意义深远。一次主题教育，就是一次思想洗礼、一次党性淬炼。我刚参加完集团公司第二批主题教育读书班，对我而言，既是一次凝心铸魂、补钙壮骨、固本培元的党性锻炼，也是一次坚定理想信念、铸牢对党忠诚、保持清正廉洁的修心之旅。通过几天来的“充电赋能”，作为一名中央基层企业的领导干部，我更加深刻认识到，对党忠诚是党员干部必须具备的政治品格，也是开展基层工作的生命线和基本点。在基层工作中大兴调查研究之风是我们的基本准则，作为基层党员干部要起而行之、奋勇争先，破解改革发展难题，助推公司高质量发展行稳致远，实现质的有效提升和量的合理增长。根据主题教育要求，推广运用五学三问四融合的工作模式，现围绕调查研究主题结合工作实际谈谈自己的感想。

　　毛泽东同志在革命早期就提出“没有调查就没有发言权”的重要思想，并开展了大量调查。习近平总书记高度重视调查研究并身体力行，强调“调查研究是谋事之基、成事之道”“要开门问策、集思广益，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来”“要大兴调查研究之风，多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数”。这是我们党的优良传统，同时也是科学方法论。

　　调查研究是密切联系群众、了解实际情况、作出正确决策、解决存在问题的重要法宝。当前，面对繁重艰巨的国内改革发展稳定任务和复杂多变的外部环境，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。要到基层去，到群众中去，坚持实事求是，开展实地调研。要躬身入局，问计于民，问政于民，多办实事，多解民忧。切不可走马观花、“下马看花”，满足于坐在会议室看材料、听汇报。

　　坐在办公室里都是问题，走下去就都是办法。要促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，不断提高调查研究的针对性、科学性和实效性，把调研成果转化为破解难题的实招、硬招，以调研成果推动工作落实。只有深入研究群众需求的新变化和差异性，把群众创造的经验总结出来，干实事、谋实招、见实效，才能以实实在在的工作业绩赢得群众信任和信赖，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　在主题教育中大兴调查研究之风的工作原则，就是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措。继续坚持实事求是，坚守党性原则，一切从实际出发，理论联系实际。同时紧紧围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，增强开拓前进的勇气和力量。集团公司已经全面开启二次创业新征程，明确“1264”愿景目标、“2456”措施路径，这是集团公司党组立足客观实际谋划的宏伟蓝图，更是纵观发展大势，审视实际的最根本目标引领、最强大行动指南。作为一名基层企业领导干部要彻底解放思想、更新观念、担当作为。努力在集团公司二次创业新征程中听真话、察实情，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实;坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题。对工作上的重要问题、重大难题进行跟踪性调研、解剖式调研不断提出工作上的新思路新办法。扛起高质量发展的时代重任，久久为功，承担起一个基层企业领导干部应该承担的重任。

　　接下来，我将进一步加强调查研究的学习，转变工作作风，不断提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己。