随着气温持续升高，为了夯实安全生产基础、积极抢发电量，株洲发电公司生产一线多举措出实招，全力以赴保驾护航。
该公司发电一线各值一是全员齐动员，以安全大检查为契机，加强各岗位的安全履责能力，确保安全生产。同时，将发电量与月度的绩效奖金挂钩，各值根据绩效、煤耗、飞灰、厂用电率等绩效考核得分直接计算奖金系数，以进一步提高各岗位的积极性。三是出台降低厂用电量的措施并要求各值严格执行，最大限度的降低厂用电量，以增加上网电量。四是积极与中调进行联系，避免考核电量事件的发生。五是确保机组负荷压红线运行，避免任何电量的损失。六是加强机组监盘管理和现场设备的巡视管理，加强各项运行参数的监视和分析，防止因为给煤机不下煤、制粉系统故障、各辅机运行中跳闸等各项不确定因素而影响机组负荷的接带。七是继续加强现场设备隐患的排查力度，发现异常及时联系检修处理，避免隐患的扩大而直接威胁机组的安全运行。
该公司环保战线的员工则从加大安全文化建设、普及安全法、强化部门管理人员的安全责任意识等方面着手，全面提高员工的安全素质。紧扣安全生产主题，根据集团公司安全生产要求，对脱硫脱销控制楼、除尘控制室等部位进行统一布置，制作、粘贴安全生产宣传条幅。充分利用部门安全分析会、安全日活动，学习集团公司、分公司、公司安全生产文件精神。同时，组织班组重点学习分公司“双十禁令”，同时，组织观看事故警示教育片《人命关天》，增加自我防范意识；参加公司组织的交通安全法规宣传，培育良好的交通安全文化，以此促进“人人心中有安全，人人眼中有安全，人人履责讲安全”良好局面的形成。该部门旨在通过营造浓厚的安全氛围，培养良好的安全行为习惯，深入推进部门安全文化建设，为本质安全文化达标奠定基础。（陈微 李慧）
