违章是诱发事故的根源，永安发电公司从人为起因抓起，从凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查，关口前移，提前防范抓起，着力源头反违章，冲刺年度安全生产无事故目标。
消除违章因素。收集行业及本单位以往的违章案例进行深入细致的研究分析，尤其是对本单位过往发生的不安全事件和违章苗头找出具体的原因和规律性的东西，从中吸取教训，针对性地制定预防措施，一抓到底，从根本上消除产生违章行为的原因。
规范作业行为。制定《反违章管理标准》《岗位危险点预控措施》《红线管理规定》，培训各岗位熟悉并考试合格，每天班前会提醒，养成良好行为习惯，严格按安全规程操作，做到不伤害自己、他人，不被别人伤害。
整体安全负责。落实《反违章专项整治活动方案》《员工安全监护手册》，注重群体的相互监护、相互保护、相互约束，合理协调，互相监督。做到：有人要违章，立马有人制止；作业环境有隐患，立马有人汇报，以整体安全负责的原则，确保群体不违章。
提高防护能力。通过月度安全例会、安全活动日学习，职工个人从正反两方面典型安全事例学习中予以借鉴，“他吃堑，我长智”“他亡羊，我补牢”“借他山之石，攻已之玉”，培养安全意识与安全技术素质，提高自我安全防护能力。
加强监督管理。安监员派驻式安全垂直管理，重心下移到生产现场，走动式安全监督，做到违章隐患“随手拍”“哪里有作业，哪里就有安全监督”，对“边缘时段、边缘区域”监督不留死角。员工违章严格教育、曝光、考核、说清楚、约谈制，兑现违章积分惩处制，注重把违章行为控制在未发生之前，从源头上预以根除。（高丕俭）
