靖远发电公司
2月7日，国电靖远发电有限公司实现安全生产5555天，连续15年未发生各类人身、交通、火灾事故，安全生产再创历史新高。
今年以来，靖远公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决贯彻落实《安全生产法》及集团公司安全生产“三个突出”的工作要求，结合创建星级企业工作，严格实施安评整改，深入开展“三反四保”工作，确保人员无违章、设备无隐患、环境无风险、管理无漏洞，持续提升本质安全水平。
在过去的一年中，靖远公司将落实安全生产责任制作为保证安全生产工作长治久安的突破口，不断探索完善安全生产管理理念，持续提升职工安全意识，把安全工作放在突出位置抓细、抓实严格考核，全力保证机组安全稳定运行。筑牢安全生产防线，保证了安全生产纪录的持续攀升。持续开展“安全性评价”“春季安全大检查”“红线意识大讨论回头看”等活动，落实防火防盗、防寒过冬等各项安全措施，夯实了安全生产基础，创造了良好的安全生产局面。（王建军）
金堂发电公司
截至2月12日，国电成都金堂发电公司实现安全生产2500天，再创连续安全生产长周期新纪录，为新年工作起好步、开好局奠定了基础。
夯实基础，落实责任。该公司终将安全生产工作放在首位，每年初公司安全第一责任人就与二级单位安全第一责任人签订安全生产责任书，明确责任分工，认真落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”要求，扎实推进安全保障体系和监督体系建设，抓好责任落实和过程控制；认真落实领导干部基层安全生产联系点，领导人员、职能部门党支部与基层重点部门安全文明生产联系帮扶机制，不断健全完善和落实好安全生产责任制，夯实安全生产管理基础。
抓好演练，增强能力。该公司以安全文明生产标准化建设达标为契机，持续不断健全完善安全生产应急管理预案，根据季节特点和生产实际，增加应急预案演练和反事故演习频次，先后组织开展了全厂停电应急预案演练、输煤皮带着火应急演练、尿素溶液泄露应急演练、防汛应急演练、恶劣天气交通车管理应急演练等，通过演练，进一步提升了员工面对突发事件时的反应速度和处理能力，提高各部门、各岗位在突发事件时的协调、协作能力和应对能力。
强化管控，完善制度。该公司坚持把违章当作事故管理，不断强化全员以“零违章、零缺陷”保“零事故”的工作理念，坚持作业前安全交底和安全生产日检查、周盘点、月分析总结和考核，通过网络、微信、曝光台定期曝光现场不安全、不文明行为，规范操作行为，不断强化安全大检查、隐患排查治理、现场反违章等活动实效，严格执行“两票三制”，做到了安全生产全覆盖、零容忍、硬考核、严查处。进一步完善各级安全制度建设，强化安全生产风险点分析及管控。
注重培训，提升素质。该公司注重安全基础培训工作，组织员工认真学习贯彻安全生产法律法规、规章制度、事故通报及相关典型案例，开展全员“百日事故学习讨论”、红线意识大讨论、安全生产主题征文及演讲比赛、知识竞赛；开展了心肺复苏急救、人员触电急救培训等，提高员工现场处置能力，营造出良好的安全学习、生产、文化氛围，增强了员工安全生产防线意识。（黄伟）
