“安全学习要结合实际存在的问题进行有针对性的开展，抓主要矛盾，找切合实际的解决措施”。这是国电泉州热电有限公司负责人参加热控班组安全日活动时进行的点评并提出了具体要求。2018年，泉州公司扎实开展“安全日”活动，注重责任落实、强化教育培训及加强监督考核，确保安全日活动常态化、实效化。
出实招，强化安全日责任落实。泉州公司按照集团公司《关于印发事故警示教育和安全生产联系制度的通知》，结合福建公司《关于进一步加强班组安全日活动的通知》的具体要求，按照“垂直管理、专业对口”的原则，明确党政主要领导、分管安全生产领导、生产部门管理人员及安监人员参加班组及外委单位安全活动的方式及参加频次，要求管理人员对联系班组安全活动内容、方式及学习效果进行评价并记录，安监部定期抽查管理人员参加班组活动情况，并在月度安全例会上进行通报，通过强化各级安全生产责任，确保安全日活动解决实际问题，取得实效。
下实功，强化安全日教育培训。泉州公司一方面统一将安全生产法律法规、系统内外典型事故案例及上级文件要求上传至公司OA安全生产专栏供班组下载学习，另一方面由各班组根据实际工作特点自行组织开展安全技能培训、安全技术答疑以及预案演练等活动，活动内容报至联系本班组的公司领导和生产管理人员备案，随时接受管理人员的监督检查，确保安全活动符合工作实际，强化人员安全意识，提高安全技能水平。
求实效，强化安全日监督考核。泉州公司结合标准化周检查定期组织安监人员对班组安全日活动效果进行监督检查并评价签名，指出安全日活动中存在的不足，对未按要求参加班组安全活动的管理人员进行通报考核。该公司通过“抽检”的方式要求班组安全员通过泉电三级安全网平台上传安全日活动记录，部门安全员或安监人员进行点评，确保安全日活动时刻处于“被检”状态。此外，泉州公司将班组安全日活动开展情况作为年度安全生产评先评优的重要指标，提高班组对安全日活动的重视，确保安全日活动取得实效。
