为进一步增强员工的安全防范意识,时刻敲响安全警钟。10月24日,天业集团热电产业燃运公司组织开展了典型事故案例反思培训教育活动,让公司481名员工全部受到安全教育,为热电产业“奋战一百天,确保完成全年目标任务”劳动竞赛筑牢安全基础。
教育活动的内容针对近年来四季度期间本行业发生的车辆行驶、动火作业、受限空间、登高作业、吊装作业等10余项典型安全事故案例,由公司安培科统一组织各科室、车间全员利用班前班后会、安全例会时间,认真学习典型事故案例,培训教育在岗员工。
活动中,公司安培科科长结合典型事故案例有针对性的对各车间负责人进行了要求及活动部署,最后要求每个人要举一反三,深刻吸取身边的事故教训,开展大反思、大讨论,通过事故持续进行原因再分析、危险因素再辨识和防范措施的再跟踪,提高员工的危险识别能力,从而提高全员的安全意识和自保互保意识。
一直以来,燃运公司在安全管理工作上,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,结合燃运公司的工作特点,有针对性开展各类安全教育活动。2018年组织学习正压式呼吸器的使用方法,参加人数300余人次,开展高空坠落、触电、消防、输煤皮带自燃等各类演练30余次,完成安全月度考试共11批次,多次组织员工开展各类消防演练,通过扎实的安全培训教育,使广大员工的专业安全知识得到了进一步提高,同时增强了全员安全生产意识,全体干部员工上下一心,齐抓共管,形成了“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的良好安全工作氛围。
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为进一步增强员工的安全防范意识,时刻敲响安全警钟。10月24日,天业集团热电产业燃运公司组织开展了典型事故案例反思培训教育活动,让公司481名员工全部受到安全教育,为热电产业“奋战一百天,确保完成全年目标任务”劳动竞赛筑牢安全基础。
教育活动的内容针对近年来四季度期间本行业发生的车辆行驶、动火作业、受限空间、登高作业、吊装作业等10余项典型安全事故案例,由公司安培科统一组织各科室、车间全员利用班前班后会、安全例会时间,认真学习典型事故案例,培训教育在岗员工。
活动中,公司安培科科长结合典型事故案例有针对性的对各车间负责人进行了要求及活动部署,最后要求每个人要举一反三,深刻吸取身边的事故教训,开展大反思、大讨论,通过事故持续进行原因再分析、危险因素再辨识和防范措施的再跟踪,提高员工的危险识别能力,从而提高全员的安全意识和自保互保意识。
一直以来,燃运公司在安全管理工作上,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,结合燃运公司的工作特点,有针对性开展各类安全教育活动。2018年组织学习正压式呼吸器的使用方法,参加人数300余人次,开展高空坠落、触电、消防、输煤皮带自燃等各类演练30余次,完成安全月度考试共11批次,多次组织员工开展各类消防演练,通过扎实的安全培训教育,使广大员工的专业安全知识得到了进一步提高,同时增强了全员安全生产意识,全体干部员工上下一心,齐抓共管,形成了“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的良好安全工作氛围。