2019年1月2日,新年伊始,也是上班的第一天,云南阳宗海发电公司就召开了2018年四季度安委会。对2018年度的安全生产环保工作进行了全面总结,分析了2019年安全环保工作面临的形势,谋划部署了2019年安全环保工作,并与各部门签订了2019年度的安全生产目标责任书。公司领导还向全体员工进行安全承诺。
2018年,在集团、云南公司正确领导下,云南阳宗海发电公司全体干部,以精益管理和“7S”作为推手,落实风险分析预控和隐患排查双重防护机制,强化责任落实,教育培训、两票三制、外委工程、隐患排查等重点环节管理,提高安全管理水平,提高设备可靠性,提高职工安全意识和能力。截止1月2日,公司连续安全生产4519天,创公司历史最好成绩。
针对更严峻经营形势,更重的安全环保任务,2019年,阳宗海公司将:一是有效落实岗位安全责任,形成“安全生产、人人有责,凡事有人负责、出事必须追责”的良好安全生产局面,二是落实风险分析预控,强化风险防范意识,职工在检修和操作前必须要进行风险识别预控工作,做到“没有风险分析不进入现场、没有风险分析不开展作业”,三是抓好重点部位隐患排查整治,对氢站、油库、消防系统、特种设备、涉网安全等重点进行安全隐患排查,四是继续深入推进“7S”,按照“7S”管理要求,维护公司安全文明生产标准化达标成果,将定期清扫成为员工的工作习惯,五是高度重视环保工作,提高维持环保设备运行效能,做到达标排放和废水“零排放”。六是抓好交通安全,尤其是冬季,近期的低温天气,要求加强生产区内交通管理,驾驶员外出时严格执行道路交通安全规定,低速慢行,确保交通安全。
公司领导、中层管理人员、生产系统专责和安全员共计53人参加了会议。
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2019年1月2日,新年伊始,也是上班的第一天,云南阳宗海发电公司就召开了2018年四季度安委会。对2018年度的安全生产环保工作进行了全面总结,分析了2019年安全环保工作面临的形势,谋划部署了2019年安全环保工作,并与各部门签订了2019年度的安全生产目标责任书。公司领导还向全体员工进行安全承诺。
2018年,在集团、云南公司正确领导下,云南阳宗海发电公司全体干部,以精益管理和“7S”作为推手,落实风险分析预控和隐患排查双重防护机制,强化责任落实,教育培训、两票三制、外委工程、隐患排查等重点环节管理,提高安全管理水平,提高设备可靠性,提高职工安全意识和能力。截止1月2日,公司连续安全生产4519天,创公司历史最好成绩。
针对更严峻经营形势,更重的安全环保任务,2019年,阳宗海公司将:一是有效落实岗位安全责任,形成“安全生产、人人有责,凡事有人负责、出事必须追责”的良好安全生产局面,二是落实风险分析预控,强化风险防范意识,职工在检修和操作前必须要进行风险识别预控工作,做到“没有风险分析不进入现场、没有风险分析不开展作业”,三是抓好重点部位隐患排查整治,对氢站、油库、消防系统、特种设备、涉网安全等重点进行安全隐患排查,四是继续深入推进“7S”,按照“7S”管理要求,维护公司安全文明生产标准化达标成果,将定期清扫成为员工的工作习惯,五是高度重视环保工作,提高维持环保设备运行效能,做到达标排放和废水“零排放”。六是抓好交通安全,尤其是冬季,近期的低温天气,要求加强生产区内交通管理,驾驶员外出时严格执行道路交通安全规定,低速慢行,确保交通安全。
公司领导、中层管理人员、生产系统专责和安全员共计53人参加了会议。