继 1月2日，株洲发电公司组织学习贯彻集团公司关于全面做好2019年安全生产工作一号文件精神后，该公司各基层部门迅速行动，通过部门会、班前或班后会等全面解读集团公司安全生产一号文，并结合当前工作实际及安全生产领域的突出短板，对如何学习贯彻落实好集团公司一号文进行了全面部署及安排。

　　该公司环保部要求全体人员深入学习贯彻安全生产的重要思想，牢固树立安全发展理念，坚守安全红线，全面落实主体责任，夯实安全基础。一是规范环保安全管理，加强环保设施运行维护、无组织排放和危废管理，提升运行管理水平，有效控制污染物排放。二是深化隐患排查治理。对发现的隐患问题，依据岗位职责和分工，将整改落实到位。三是加强作业行为管控。深化“违章模拟事故分析”，提升作业人员拒绝违章作业、不安全不工作的良好素养。四是提高应急管理水平。完善应急预案，强化应急培训，提高应急保障能力。五是规范班前班后会，狠抓“三讲一落实”规范化，提高岗位风险防控能力。

　　该公司人资部要求部门全体员工认真履行岗位职责，扎实落实安全1号文件精神，并结合部门实际部署了相关工作：一是全面梳理公司现有的人力资源有关工作标准和制度，加强制度学习，严格按照规章制度办事；二是积极优化公司人力资源，完善点检、专工等技术管理岗位人员；三是加强生产教育培训，以“三熟三能”、“四熟三会”为重点开展全员岗位技术培训，全面提升员工能力素质；四是要严抓外包工程及外来人员管理，建立健全外包工程台账，坚决清退资质能力不满足安全要求的施工队伍，确保资质、合同依法合规，降低用工风险；五是建立健全节假日员工因私因公出国（境）备案制度，加强人员管理，降低境外风险。

　　同时，检修、控制专业要求各作业人员从作业环境、安全防护、人员行为等方面持续完善岗位安全风险清单及控制措施，在工作时真正的做到“四不伤害”；强化安全生产措施，积极排查安全隐患，特别要加强在节假日期间的安全生产和稳定工作；深入学习和理解一号文的实质内涵，全面推进班组建设，狠抓安全教育培训，提升员工专业技能水平，从根本上提高员工的自我保护能力和风险事故防范能力，确保设备的安全稳定运行与安全生产可控在控。