近日，国电长源荆门发电有限公司采取强化检查、细化流程、培育试点、测评问效四种模式推动“两学一做”学习教育扎实开展，取得良好成效。
强化检查督。6月份以来，该公司党委书记亲自带队，分别深入14个基层党（总）支部，对“两学一做”学习教育情况进行检查指导，详细了解“两学一做”学习教育的安排部署情况，仔细翻阅支部“三会一课”记录本和党员干部学习教育专用记录本，认真聆听各支部对开展“两学一做”学习教育的意见建议，发现并解决工作中存在的苗头性、倾向性问题。下一步，该公司打算将“两学一做”督导常态化，每月每季度随机抽查督导，激励鞭策。
细化流程推。5月下旬，该公司组织党支部书记集中学习了“两学一做”学习教育方案和重点工作计划任务分解表，随后，明确了支部“两学一做”重点工作，制定并上报分解到月的具体学习计划和岗位建功主题活动措施，结合实际，创新载体，精心设计“自选动作”，使支部“两学一做”学习教育的内容和形式更接地气。同时，要求党支部书记带好头、做好表率，抓好管好，推进“两学一做”学习教育不断深入深化。
培育试点引。为将“两学一做”学习教育融入企业中心工作，该公司通过支部大会、党小组会等设立擂台赛，结合安全文明生产标准化达标工作，开展党员星级评定活动，首批40个党员责任区已经启动，激发党员勇担责任，带头示范。近期，该公司还将结合建党95周年和红军长征胜利80周年，开展我身边的好党员评选活动，将做合格党员落实到行动上。
测评问效促。5月下旬，该公司手抄党章一百天，学思践悟日日谈活动掀起了“两学一做”学习教育的热潮，与此同时，利用荆电网校，针对不同层面党员制定必选和选学内容，对学习过程实施积分制管理；建立和发挥廉政知识网络题库作用，对两部法规内容和反腐倡廉规章制度进行随机抽考和廉政测试，以考促学、以赛促学。据悉，下一步，该公司还将组织学党章、知党章、守党章知识竞赛活动，教育和引导党员干部自觉加强党性修养，争做合格党员。（郭铎）
