2016年来，国电荥阳发电公司坚持以加强党性修养，扎实推进企业作风建设、规范工作流程，持之以恒反“四风”，强化制度建设，切实把作风建设取得的成效转化成惠民成果，并促其走上常态化轨道，强化党员干部思想引领、作风引领、成效引领，助推该厂“两学一做”稳步开展。
该公司持续发力，深化制度建设，落实领导干部深入基层班组活动计划，融洽干群关系，通过研究制定《领导班子成员基层工作联系点制度》、《党务工作联系点管理办法》，继续落实好“领导接待日制度”、“首问负责制”，保持和扩大调查研究和联系员工的覆盖面。日前，公司定期召开作风建设专题党委会，对制度完善工作，逐一逐项进行盘点分析，对制度执行质量不高的问题，要求相关部门改进措施，进行补课。并继续保持“四风”整治高压态势，严格执行中央“八项规定”精神及集团公司、河南公司改进工作作风具体措施要求，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围。严格执行“三公”经费“两审查三把关”制度，规范会议管理、文件管理、接待管理和公务用车管理行为，加强“三公”经费管控，彻底杜绝公款铺张浪费、摆排场、送礼等不当消费现象的发生。、
同时开展党组织为民办实事活动，重点解决职工群众反映强烈的突出问题，在作好思想稳定工作的同时，积极协调帮助解决问题。该公司针对一线员工职代会所提建议和提案，公司在第一时间分析研究，制定解决方案，迅速加以落实，为员工排忧解难。公司部分中层干部还与困难员工建立了“一对一”帮扶关系，成为企业为员工办实事的又一亮点。（荥阳公司 常文慧 赵晓村）
