近年来，华电永安发电公司按照《华电宪章》“三统一”要求及福建公司《关于永安发电公司“绿竹文化”核心理念的批复》，全面推进“绿竹文化”落地，课题成果获集团公司管理现代化创新成果一等奖、全国电力行业二等奖，“绿竹文化”已成为公司凝聚力量、推进科学发展的强大精神动力。
今年来，该公司持续推进文化建设，把企业文化建设放到引领发展的大局中去把握，并把引领发展、实现一流作为企业文化建设的出发点和落脚点。严格按照《永安发电公司企业文化五年规划》实施建设，着力于实现企业文化和发展战略的有机融合。同时，全面推进互联网+平台建设、子文化平台建设、部门文化平台建设、绿竹文化识别系统平台建设四大平台建设，深化绿竹品牌，纵横结合、条块相融，一方面深化绿竹“根基”安全文化、绿竹“勤廉”廉洁文化和绿竹“幸福”家园文化，拓宽文化延展面，丰富企业文化内涵；另一方面着力打造运行、维修、燃管部门文化与班组文化，彰显文化包容性，同时也丰富企业文化的纬度。此外，充分发挥好企业文化长廊这片文化阵地的作用，宣传企业文化，展示员工风采，力求做到内化于心、外化于形，提升企业文化力。（高丕俭）
