“两学一做”学习教育开始以来，国家电投集团平顶山发电分公司将学习党章党规与发挥党员监督职能相结合、把“严在日常、抓在经常”的理念延伸到该公司燃料管理领域，从制度建设、队伍建设、人员管理等方面着手，全面打造市场煤党员监督体系。
学以致用验成效。该公司在深入学习党章党规的基础上，将重点领域监督管理作为检验学习教育成效试金石，组织监察部和燃料部党员骨干重新修订《燃料监督岗工作方案》，并针对市场煤采样、验收流程制定了党员燃料监督标准工作卡，实现了燃料监督的表单化，标准化、科学化。给监督员提供了监督工作标准的依据。
全程监督无死角。成立由5个党支部、58名党员组成的监督员队伍，并组织专业人员对监督员进行燃料采制样专业知识培训。监督人员按照监督标准工作卡对采样、煤场验收、制样、煤样交接、制样化验等各个环节进行24小时全程录像跟踪监督，并对异常煤查处进行实施跟踪汇报，及时将图片、数据等资料汇报给责任部门和主管领导。
设岗定责严考核。监督小组由3人组成，每组一名组长，在机械采样机和煤场验收室设置了三个监督岗，并由监察部牵头不定期对监督岗人员进行随机突击检查，对监督不到位、不到岗、脱岗或失职者，及时予以通报或考核，同时，定期召开专题会议，对党员燃料监督工作情况进行总结评价确保监督工作取得实效。（庞世鹏 高源）
