根据河南公司《关于开展“和文化”全员宣贯的通知》精神，国家电投平顶山热力于9月22日，举办“和文化”宣贯骨干培训班。此次培训由该公司总经理主持。公司领导班子、全体中层干部及企业文化骨干共43人参加培训。
该公司党委书记在开班讲话中指出，要将“和文化”理念的融入，作为提升公司核心竞争力的有效手段，促进公司发展的内生动力和打造公司高素质团队的重要抓手。结合公司实际，强调做好四个方面工作：一是加大“和文化”宣贯力度，确保企业文化与生产经营有机结合。二是加强领导力建设，发挥领导干部履职担当精神。三是注重“三个坚持”，确保“和文化”理念落地生根。四是弘扬“以奋斗者为本”理念精神，为奋斗者提供更宽广的事业平台。同时就下一步“和文化”理念的推进提出具体要求。
副总经理、纪委书记、工会主席从深刻认识企业文化建设重要作用，准确理解“和文化”理念丰富内涵，“和文化”在推动公司持续发展中的现实意义，以实际行动推动“和文化”融合落地四个方面为大家进行详细讲解。
今后的工作中，该公司将在集团公司“和文化”的指引下，以“横向覆盖理念，纵向深入实践”的宣贯理念，将“和文化”精神与企业发展实际相结合，共同推动企业文化传承不熄、发扬光大，为打造现代先进供热企业，助力河南公司建设一流综合能源企业贡献力量。（陈曼）
