“这事不用跟我讲的，我又不是领导，做不了主的，你还是直接找领导吧。” “我们还没上班嘞，等上班了你再来。”、“培训就是让大家去放松放松，随便混混就行了，而且还不用管工作上的事，多好。”这些机关党员干部张口就来、任性随意的话，今后在天富集团将被“当回事”。
据笔者了解，天富集团为深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“四项治理”工作，着力加强党员干部队伍建设和作风建设，公司纪委于最近收集整理了一些在天富党员和干部中经常出现和可能出现的对服务对象口大气粗、对履行职责任性随意的自由散漫的负面言行，经公司党委集体研讨、分析审议、综合研判后，将天富党员和干部负面言行清单在公司会议、天富互联网+党建平台上下发，并积极开展党员和干部负面言行清单治理，以接受组织和职工群众监督。此负面言行涵盖了政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等5个方面，以清单方式一一列出。
各支部组织党员干部结合《天富党员行律》认真学习后，对号入座，对照检查，有则改之，无则加勉。公司纪委相关负责人表示，将55条负面语言、60项负面行为清单列出，目的就是要让负面言行亮丑现形，人戒人畏，让党员干部对镜“正衣冠”，相互提醒，反省自省个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足。如果党员干部出现负面言行的，对屡教不改者，公司党委及纪检组织要严格问责。
