同煤漳电塔山发电公司围绕“创建四个塔电，打造国内一流发电企业”目标，从强化员工业务素质、责任意识和职业道德教育抓起，全力打造“书香塔电”，使全体干部员工面对困难不等不靠，加强学习勤充电，激发弘扬正能量，争分夺秒抢发电，齐心协力渡难关。
岗位技能培训专业化。他们注重员工的日常培训和素质的提升，把党员干部的理论学习和员工所从事的汽机、锅炉、电气、继保、热控、综合、公用等系统等岗位专业结合起来，健全规范了学习、教育、培训“三位一体”的管理机制，学习内容、学习时间、学习形式更加规范可行，使全员培训实现了“全覆盖”。尤其是“干部上讲台，培训到现场”活动卓有成效，公司领导走上讲台，为员工们轮流“充电”授课，受到党员群众的一致好评。公司先后举办了心肺复苏法及创伤、烧伤、烫伤急救知识培训班、正压式空气呼吸器专题培训、火灾处置应急预案演练等等，营造了比学赶超的浓厚氛围，全面提升了员工的业务素质和综合能力。
爱好兴趣活动经常化。该公司的职工书屋，藏书涉及社会科学、文学、哲学、法律知识、电力专业等方面，多达7000册，为员工的成长成才搭建了良好的平台。在此基础上，今年，他们将读书平台进一步延伸，在办公楼各楼层和宿舍楼都建立了员工读书角，配齐了报架、杂志栏、桌椅，定期添置图书、报刊、杂志、简报等，成为员工们休闲时“加油充电”的好去处。他们成立的有150名成员组成的“塔电书香苑”，20多名员工精彩分享读书心得，营造了浓厚的读书学习氛围。
传统文化教育特色化。该公司以阵地建设为重点，加强了安全天地、文化园地、廉洁专栏、国学长廊和塔电800米风光大道建立的企业文化理念一条路等五个文化阵地的建设，在弘扬传承传统文化的同时，通过学习“两弹一星精神”、“载人航天精神”、“海尔文化”等企业精神，激发了员工爱企敬业，奋发向上的热情。他们还从培养员工道德情操入手，组织开办了《弟子规》国学讲堂，举办了“孝行天下同煤塔电行”和“家庭、家教、家风”征文活动，先后举办了瑜伽健身、文明礼仪、职业健康女性培训班等等，在全体干部员工中传递了正能量，进一步增强了厂兴我荣、厂衰我耻、同舟共济、共度难关的主人翁意识。（呈祥）
