为认真贯彻集团公司“一五五”，按照“六个力,五个起来”的总体要求，国电泉州热电有限公司党委狠抓基层组织建设，将工作重心由党支部向党小组延伸。各党支部紧扣全年党建工作思路重点，以“融入中心，服务大局，打造一支部一品牌”为切入点，形成与发展目标、经营管理、生产任务相协调的党建工作模式，切实提升党支部凝聚力和战斗力，为夯实公司设备安全基础、推动该公司转型升级奠定扎实的基础。
泉州公司党委以“走出去+引进来”模式加快推进党建品牌建设。2016年，设备管理党支部《“党员+检修项目”模式，助力企业提质增效》创新案例在集团公司基层党支部书记培训班上作为优秀典型进行了交流，并于2月在中国共产党新闻网上刊出。3月，该公司党委组织支部书记、政工人员赴衡丰公司、北仑公司开展精益党建、集体立功竞赛等党建品牌创建的学习调研，不断借鉴、创新党建品牌，加强经验成果的积累和整合，提升党建工作水平，力求突破。
现阶段，泉州公司党建特色品牌点面开花：运行党支部以“培育优秀党员，打造先锋支部”为主题，引入党小组党务工作积分对标竞赛活动，对各个党小组月度工作情况进行指标量化与对标排名，提升党小组党性活力；结合公司1号机组B级检修，运行党支部提出“党员+安全”隔离组模式，带动党员、青年技术骨干争先创优，夯实检修安全，助力企业标准化创建；同时，设备管理党支部以《两部法规》和部门的《设备管理部廉洁从业管理制度》为依据，以“结对子”为模式创新推行“廉洁互保”活动；各支部联合加快推进首席师创新工作室项目，让首席师向“培训师”转变，充分发挥引领和传帮带的作用，促进更多专业技术人员成才成长。公司党委集各部门合力，充分利用集团系统、福建省委、泉州市委市直机关等平台强力推出创新案例，不断擦亮公司党建品牌。目前已向福建公司上报《“党员+安全”隔离组助推检修标准化》、《“党员+廉洁互保”开启“廉政新风”》、《活用“党员+对标”模式提升堡垒聚力》等3篇创新案例，向泉州市直机关上报《“党员+检修项目”模式，助力企业提质增效》1篇创新案例。
泉州公司党委继续扣紧“一五五”战略，福建公司“六做”发展思路、公司“335”工作思路中，深入扎实开展主题实践活动，着力推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，落实好“一支部一品牌”、“一企一品”工作，真抓实干，善做善成。
