2017年，国电费县发电有限公司深入学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，大力开展“强基固本、正本清源”活动，从严从实加强和改进党员领导干部队伍建设，不断凝聚和增强企业发展进步的正能量，为企业生产经营工作提供了坚强的政治保障。
坚持领导带头。该公司党委坚持把带头转变作风，不断强化党性意识和宗旨意识作为推动企业发展，服务职工群众的第一要务；全心全意依靠职工群众，班子成员不仅要过双重组织生活，还要挂靠生产车间开展安全文明标准化工作；费县公司党政主要领导牢固树立“看齐”意识，在向党中央看齐、向习近平总书记看齐，时刻与党中央和集团公司党组、山东公司保持高度一致的基础上，作出公开承诺，在工作的投入和用心上“向我看齐”，在对事业的责任和担当上“向我看齐”，在廉洁自律和反对“四风”上“向我看齐”。
坚持教育全覆盖。该公司严格执行廉洁教育例会制度，并做到教培计划与“三会一课”相结合，实现时间和党员的全覆盖；集中组织观看反腐倡廉教育片，并将观看地点从会议室延伸到职工食堂，实现空间和教育对象的全覆盖；充分利用内部网站和多媒体相结合，创办特色栏目，确保反腐倡廉工作与时俱进；积极利用内部党建微信群建立了每月一浅语、每周一提醒、每日一点评的“守廉学思”廉洁教育体系，解读廉洁文化，学习反腐倡廉知识，在寓教于乐中增强大家守廉知耻意识，营造良好的廉洁氛围。
坚持问题导向。该公司通过设置“吃拿卡要”投诉箱和发放调查表，主动寻找问题和线索；召开维保单位、小型工程施工单位负责人和管理人员座谈会，推心置腹了解具体情况；严肃对待问题，并积极探索“四种形态”的应用，在日常监督工作中，对发现的异常现象和苗头性问题都抓住不放，小题大做，动辄得咎，哪怕是“不是问题”或“没大问题”的问题，都按照“举一反三”和“无则加勉”的原则认真进行查找和规范。
坚持方式方法创新。该公司创新实施了“落实‘两个责任’‘零报告’月报表”制度，每月统计、分析异常原因，制定相关措施，堵塞管理漏洞，推动主体责任向部门、班组延伸，深化对主体责任内涵的认识；创新开展岗位廉洁教育，统一制作了公司领导及部门主要负责人廉洁从业承诺书看板，悬挂在办公室醒目位置，自觉接受党组织和职工群众的监督；探索实施《婚丧喜庆宴请报告备案办法》，制止各种奢侈浪费行为，遏制“大操大办婚丧喜庆”等不良现象。
坚持工作实效。该公司将落实“两个责任”纳入了党建工作量化考核内容，明确了考核指标、组织实施和考核程序等事项；修订了《“三重一大”集体决策管理办法》、《党风廉洁建设责任制实施办法》等8项配套监督制度，从制度上保证权力的监督制约；严格落实集团公司、山东公司干部管理要求，增强选人用人公信度和透明度，注重工作实绩，把在工作中取得的成绩作为选人用人的重要条件，对任劳任怨、业绩突出的人员予以重点培养使用。
