在大唐华银株洲发电公司7月份调度会“针对新入职员工要切实开展好入职培训教育，扣好入职第一粒‘扣子’”的关心、部署下，7月10日，该公司团委策划、人资部共同组织2017年新入职员工来到株电展厅，进行了入职后的首次参观学习并开展首次志愿服务行动。
7月10日上午9点，在该公司团委负责人的带领和讲解下，杨露、李婉琴、周安民、肖旭、李仁杰、袁康、邓鹏、方剑学、唐斌、吴广源、徐俊豪、张晋鹏12位新入职员工走进了展厅进行了参观学习，通过图文解说详细了解了株电发展的60年征程，特别是株电作为城市环保发电企业、致力清洁发展的“绿色”步伐，以及外拓检修、培训电力服务市场、人才培训等方面的情况，对公司的过去、现在、未来有了清晰的认识和感知。
尤其是在介绍该公司发展的同时，大家聆听了检修部主任刘显旺、控制部主任黄姝、人资部副主任蒋建等优秀青年人才先进事迹的介绍，纷纷表示：将以他们为榜样，时刻鞭策自己在今后的实际工作中不断进步。而在企业文化板块，大家认真了解了“新华银新气象”内容及“务实，奉献，创新，奋进”的“大唐精神”内涵。
按照该公司总体安排，本月底该公司将举办“企业开放日”活动，展厅将作为重要的参观场所对外开放。因此，在此次参观学习结束后，株电公司团委特别组织新员工针对展厅进行了文明卫生清扫志愿服务。12个人，共分成五组五个展区，针对地面、墙面、展板及模型等缝隙开展了“无死角”清扫。由于展厅内相对封闭，不一会儿，大家便大汗淋漓。但当看着展厅内清洁一新时，满脸汗水的大家心里觉得很开心！新员工李仁杰说：“入职第一次参加这样的学习活动，让我不仅感受到了大唐文化、株电历史，而且也能帮助我快速地融入株电团队。我非常荣幸能够在入职之初参加这样一个有意义的活动！”
据悉，在“企业开放日”前夕，该公司团委还将组织大家针对展厅进行二次卫生治理行动。而在接下来的入职培训期间，该公司团委则将在人资部针对性地组织完成新员工安全教育等多方面的入职培训后，紧扣公司中心工作、策划开展“学雷锋 进生产一线”、“主题团日”、“青年道德讲堂”等系列活动，引导新员工以积极向上的心态、充沛饱满的精神、正确的人生观和价值观，尽快适应从优秀学子到大唐员工的转变。
