“新岗位意味着新责任、新考验。静下心来思考一下如何适应新角色、迎接新挑战，不辜负党和人民的信任与重托，格外重要。”
近日，国电泉州热电有限公司纪委对新提拔的5名中层干部进行了集体廉洁谈话，上好任前第一课。该公司纪委希望新提拔干部珍惜新的岗位，把握新的岗位，忠诚新的岗位，在新的岗位上更好地为职工服务，为企业的转型发展作出更大的贡献。就如何落实党风廉政建设责任制，该公司纪委对新提拔干部做出了具体要求：适应新岗位提升学习能力、严以律己提升约束力、勇于担当提升执行力、准确定位提升融合力，努力做一名履行“一岗双责”、干在实处、走在前列、干净清白、事业有成的优秀干部。
廉政第一课是起点而不是终点，该公司纪委长期坚持立足廉政教育、着眼防范，关口前移、抓早抓小的方针，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓住“关键少数”，强化对党员干部的警示提醒教育，实践运用好监督执纪的“四种形态”，在干部新任职和职务调整的“关键时期”，适时开展廉政谈话，帮助他们树立“纪律底线”意识，建立正确的权力观、价值观，做遵纪守法、廉洁从业的表率。
