2017年以来，大唐华银攸县能源公司党委牢牢把握“两学一做”学习教育与中心工作两不误、两促进的目标任务，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“两学一做”学习教育月部署周报告工作机制，进一步将党组织的政治优势转化为该公司的核心竞争力。
基础在学。该公司党委着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，着眼于将深化“两学一做”学习教育与该公司中心工作有机结合，突出中心组、党支部、党小组三个关键，抓住党支部书记、先进党员、普通党员、入党积极分子、拟重点发展对象五个群体，充分利用中心组、三会一课、主题党日，采取集中学习、专题讲座、理论辅导、发言研讨、观看影像资料等多种形式开展学习。在传承的基础上不断创新学习方式，充分利用QQ群、“手机微信+党支部”等新媒体和网络信息平台，增强学习的广泛性和实效性，提高学习针对性趣味性，推动学习教育不断深入，引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。
关键在做。面对该公司取得“集团公司单项精品工程”荣誉后，部分干部员工自满、懈怠情绪有萌生现象，该公司总经理、党委副书记龙维智多次在月调度会上直面执行力短板，问题分析入木三分、具体要求力透纸背，更是要求班子成员注重走在前列、中层干部当好表率，将“两学一做”学习教育成果充分运用到“全面提升”和“争创一流”实践中去。该公司党委坚持不懈开展主题实践活动的目的就是为了正确引导全体干部员工，只有党员领导干部走在前、干在前，带头践行“四讲四有”，带头严格自律遵守党纪党规，带头勇于担当负责，才能发挥表率和示范作用，形成上行下效的整体效应，推动推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
核心在改。坚持党要管党、从严治党，为全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，该公司党委不仅每月定期召开党委会、开展理论中心组集中学习，建立“两学一做”学习教育月部署周报告工作机制，部署推进“两学一做”学习教育、从严治党专项行动以及“迎接十九大、做合格党员”主题实践活动，还全面梳理党建工作制度，深化问题整改，攻坚党建工作短板，使党委工作规则、党支部工作规则等制度与时俱进符合该公司当下发展实际，形成“两学一做”学习教育常态化制度化的闭环管理。
根源在固。今年以来，该公司党委始终要求领导班子成员、各党支部必须做到五个“务必”：务必结合基层实际；务必坚持统筹兼顾；务必紧扣生产经营主题；务必发挥组织合力；务必促进中心工作。通过对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，按照“四讲四有”标准，紧密联系思想工作实际，该公司上下不断自我净化、自我完善、自我提高。党员干部狠抓生产经营管理，关注解决问题的结果，亮出工作改进的成果，巩固学习教育的效果，使其真正逐渐成为该公司的“根”和“魂”。
