2017年，南阳热电通过“四个强化”，深入落实新时期党要管党、从严治党新要求，凝聚党建力量为企业完成年度各项目标任务提供坚强保障。
强化党建工作分析制度。通过每月党群例会，对月度党建工作进行分析，定期听取各党支部党建工作和“两个责任”落实情况的汇报，分析研究党建思想政治工作和反腐倡廉建设管理运行中存在的问题，制定相应举措，协调解决存在困难，安排部署重点工作。
强化党建责任考核。签订党支部书记责任书，实施支部书记带指标上岗，将党建与中心工作指标互融，细化量化考核内容，做到党建工作与企业中心工作同部署、同落实、同考核，强化了支部书记管党治党的责任意识,全面压实“一岗双责”落地。
强化党性锻炼。坚持党建工作聚焦中心、服务中心，以坚守思想阵地、组织阵地、效益阵地、作风阵地为主要内容，充分发挥一个支部就是一块“红色阵地”，一名共产党员就是一个“红色基站”的作用，做到占领阵地、巡视阵地、捍卫阵地，推动公司管理和发展。
强化“两个责任”落实。认真贯彻落实“两个责任”，强化担当精神，严格执行请示报告、提醒谈话、监督检查、责任追究，强化党性党风党纪教育，扎紧反腐篱笆，堵塞管理漏洞，规范权力运行。
