3月底的一个早晨，在国电兰州范坪热电有限公司储煤场边，纪检专责现场考问盘煤员：“你的岗位存在的廉洁风险点有哪些？”
“清正廉洁,会使关系网、潜规则逐渐失去价值,最终形成办事靠章程、靠制度的正向循环。”——7月的一个下午，在该公司以“廉”为主题的“道德讲堂”中，听着同事用朴实的语言讲述身边案例，看着PPT中关键岗位人员的廉洁感言，上百名观众不时响起热烈的掌声。
从初春到金秋，变化的是季节，不变的是该公司由上而下、广而推之的廉政建设工作力度。纪委进家庭、到一线、走班组，带去为民解忧的片片真情；组织关键岗位人员赴监狱、听忏悔、谈感言，体会服刑贪官的“铁窗泪”……上行下效，由表及里，他们在《公司廉洁岗位风险点》的对照中，感悟做人、干事、为官的戒律，使企业上下廉风劲吹。
整合资源，让廉政教育“热”起来
“我们要当好贤内助，筑牢家庭反腐倡廉防线，倡导吹好‘枕边风’，及时‘扯扯袖子、咬咬耳朵’，当好‘抓早’‘抓小’的‘家庭纪委书记’……”
在该公司“真情家风-知性书香”庆三八活动中，纪委向123名女职工及家属发出“在生活中共勉、在同行中坚守”的家庭助廉倡议书。
该公司丰富载体，整合资源，如火如荼开展廉洁教育。组织129名党员干部、关键岗位人员系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，由公司领导进行专题辅导和解读5场次，受益近300人次。
在公司网站刊发《党内监督条例》《纪检监察机关监督执纪工作规则》等4部党纪条规，编印纪检监察信息2期、《以案示教》6期。《“三尖廉礼”打造清正年味》等12篇稿件在集团网站发表。
分层次多角度组织人员集中观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》专题片17场次，组织学习讨论10场次，参加人数210人次。注重以“图说”的方式解读反腐相关政策条例，以漫画的活泼风格创作真人真事版的防范警示，以对话式的小图纠正对廉政制度款项的误解。同时，征集心得110篇，纪检监察人员围绕《打铁还需自身硬》撰写体会9篇。
今年以来，制作《燃料智能化管控体系拓宽燃料监管路径》等廉政建设微信8期，进行廉洁风险防控的课题研究，并择机采编一期廉政微视频。制作“党委委员抓党建工作责任清单、党支部书记抓党建工作责任清单、纪委委员责任清单、增强四个意识看板”四类台鉴，党建党廉责任精准传递到“两委”委员、支部书记和重要岗位人员肩头。
创新形式，让廉政工作“活”起来
8月18日，该公司新聘任10名廉政监督员，将反腐触角延伸到最基层。员工自编的廉政短信，检修部权蕴成用毛笔书写的廉政作品，燃储部王政卫手绘的廉政国画……
公司全员积极行动起来，多载体、全方位、多角度参与廉洁工作，营造浓厚氛围。
《范坪新闻》报开设专栏，刊发廉政建设体会文章，广播及时播报各部门学习贯彻集团公司、甘肃公司、本公司相关文件精神情况，公司OA系统曝光作风建设存在问题……
事实上，该公司廉政工作的创新形式还远不止于此。在实践中，公司纪委、各部门、各党支部充分运用手机短信、电脑屏保、厂务及部务公开栏、电子宣传屏、条幅和桌牌等载体，让廉政建设入脑入心入行。
随着一篇篇文章映入眼帘，一次次宣传深入人心，各级党员领导干部和群众明晰了法律与纪律的“高压线”，明晰了公与私的“警戒线”。
该公司将民心当作党风廉政建设最强大的后盾，办好群众关心的“违反规定选拔任用干部、挥霍浪费、弄虚作假”等实事。健全选人用人管人制度，修订《三重一大》实施细则，推行权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，严格执行监管制度，厚植廉洁拐点期的“民心红利”。
多管齐下，让廉政建设“实”起来
亮出关键岗位人员“家庭承诺书”，展示广大干部职工“家风家训”……
该公司纪委协助党委推进廉政建设，明确公司党委6大项19小项工作和公司纪委6大项30小项任务。梳理排查129个关键岗位、关键环节，完成了关键岗位廉洁承诺书和129户家庭助廉倡议书的签订。立项开展效能监察，印发《2017年效能监察实施方案》，明确了监察内容、时间节点、责任部门，每季度组织进行检查。
制定下发《关于开展廉政谈话活动的通知》，明确谈话人、被谈话人、具体时间节点，实现公司领导对中层管理人员、中层管理人员对重要岗位人员的全覆盖。坚持植入流程嵌入体系控制风险强化监督。加强招投标、合同、燃料管理等过程跟踪监管，参加招投标监督6次，合同监督85项，燃料库存盘煤6次，煤样抽查6次，12个煤样。把好干部任职廉洁体检，参与竞聘全过程监督，与4名新任中层干部进行了廉政谈话。
制定实施廉洁风险点排查方案，细化分解到各党支部、各部门，不定期到各部门进行督导，力争排查率100%。截至目前，风险点排查岗位100个，涵盖12个部门，排查人员113人，提交排查情况报告12份，排查内部廉洁风险点358项，外部环境廉洁风险排查324项，制定风险防范和控制措施571项，排查出风险等级评估高风险100项，一般风险93项，低风险173项。在此基础上，逐步修订完善公司第一版《廉洁风险防控管理手册》。
“廉政建设永远在路上，”该公司纪委书记说：“我们要不断健全规章制度，不断压缩消极腐败现象的空间，逐渐生成良好政治生态的土壤，全力确保廉政建设由‘治标为治本赢得时间’向标本兼治实现重大转变。”（郭永红 李忠）
