今年以来，永安发电公司结合红色文化教育和党员活动日的特色和亮点,全面打响以“永续经营、安居乐业”为核心价值观，以“管理优、效益好、素养高、环境美、幸福长”为目标的“三级绿竹文化”品牌。
该公司要求，要扎实开展“三级绿竹文化”品牌创建活动，要把企业的愿景、目标、精神、使命落实到具体工作实践中，共同推进永电“绿竹文化”六个核心理念以及十一个分层理念落地；要通过行动学习，持续地学习、研讨、行动、反思，围绕中心工作解决实际问题，用学习创新促进“双五星”目标的顺利实现，用绿竹文化促进企业价值增长，让每个员工都有成长的空间，让企业基业长青，最终实现企业与员工共同发展。
据了解，“三级绿竹文化”品牌分三级进行实施：一级品牌，以公司名义开展的各项活动，统一对各活动项目进行“绿竹”品牌的命名，如“绿竹建功行动”——创双五星合理建议活动、“绿竹环保行动”——垃圾不落地整治活动等。二级品牌，以各部门、党支部、分工会、团支部等名义开展的各项活动，统一在部门所开展的活动项目]进行“绿竹”品牌命名，如运行部党支部“绿竹建功行动”——确保机组长周期安全稳定运行活动等。三级品牌，以各专业、班组、党小组、工会小组、团小组等名义开展的各项活动，统一在专业、班组开展的活动项目上进行“绿竹”品牌命名，如运行部XX班组“绿竹建功行动”——抢电量、我先行活动等。通过三级品牌的冠名，用品牌建设的理念、方法和机制，不断探索企业文化工作新途径，充分发挥品牌的示范导向和辐射带动作用。
