日前，永安发电公司党委公布了25个立项行动学习课题，持续推动行动学习理论与企业生产经营深度融合，通过行动学习实现党组织由传统型到学习型的转变。
据了解，25个课题中既有党建方面的“增强党员活动日实效的探索与实践”、“党支部战斗力和党员先锋值评价体系的研究与实践”，也有“智能化热网管控系统改造”、“300MW CFB锅炉生物质混燃发电的研究”、“汽轮机本体节能改造研究”等这样一批与生产经营紧密结合的行动学习课题。各基层支部坚持问题导向，注重实效，集思广益，联系集团公司“提质增效”、“精益管理”工作和本公司今年确定的“全面降本增效 夯实‘双提升’成果”总体思路要求，结合中央关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，把开展行动学习作为深化学习型、服务型党组织建设的有效手段，并把党建融入企业中心工作，使行动学习成为提升价值创造的有力载体，促进解决企业安全、生产、经营、管理、发展、党建与企业文化建设的重点难点问题，实现党的工作与企业中心任务的有效融入。
