为切实提高新入职员工的安全意识与技术水平，国家电投平顶山发电分公司创新培训形式，编练党员安全“小剧场”，助力新员工安全培训工作。
平顶山发电分公司始终重视公司“新鲜血液”的培养，狠抓新入职员工的安全与技能培训工作。针对新员工由于入职时间较短，安全理论与实际结合不严密，专业操作学习时间短等特点，组织专业技术扎实、安全技能过硬的一线党员利用休息时间为新员工开展安全“小剧场”，演示安全操作情景剧。安全小剧场贯彻““任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念和四不伤害原则，严格按照安全操作标准规范编演，为新员工展示工作时真实的操作步骤，并注重安全习惯和安全理念的培养。同时，还可以在“小剧场”中学到工作中会用到的专业操作方法。通过这种新的培训形式，为新入职员工留下深刻的印象，助力新员工不断提升安全意识和专业技能水平。
