自9月底河南公司二、三季度党群例会召后，南阳热电党委第一时间通过政工微信群、钉钉群等媒介，向各党支部传达贯彻会议精神，统筹谋划第四季度党群工作，持续增强抓党建、强党建，持续提升党群工作质效的定力和信心，助推年度中心任务完成。
该公司党委重点组织各党支部对许金莹同志的讲话全文进行学习研读，在深入领会党建工作实质内涵的基础上，紧扣“提升党建价值创造能力”主线，围绕年度中心任务，精细谋划四季度党群工作。一是持续推进学习型党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实党委中心组理论学习、民主生活会及支部“三会一课”等制度，提升党员干部学思践行的深度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化向“严、细、实”延伸。二是集中对各支部三季度建群工作进行检查，查漏补缺、补齐短板，落实党支部书记年度述职评议和党支部贴标定性机制，促进支部建设水平提升；三是聚焦价值创造，持续深入开展“我是党员、向我看齐”“党团攻关，价值创造”等主题实践活动，紧盯发展建设关键环节，加大党员示范岗、责任区和突击队等品牌创建力度，在推动公司重大项目和急难险重任务方面，引导广大党员干部职工当先锋、作表率、建功业。四是发挥党建思想引领作用，充分利用好公司手机报、微信公众号及各级网站等载体，打造“互联网+党建”工作格局，持续强化思想政治宣传，及时传递党组声音，弘扬奋斗者，讴歌正能量，凝聚全员智慧和力量助推公司发展。五是深推幸福企业创建，持续职工食堂常态化监督，开展冬送温暖、精准扶贫等职工关爱活动，组织开展“喜迎十九大”登山比赛，大力开展劳动竞赛和职工喜闻乐见的各类文体活动，固化和谐稳定氛围，不断增强企业的凝聚力和向心力。
