“考考你，‘六个力’的内容是什么？”
“这可难不倒我，做强实力、保持定力、激发活力、善于借力、克服阻力、形成合力。”
“回答这么快，看来对集团热词非常熟悉啊。”
“那当然，公司网站、公众号、办公楼，就连路灯上都有，天天看，自然就熟悉啦。”
随着2017年新建成的企业展厅向全体职工开放参观、厂区道路两旁路灯文化展板安装完毕，国电泉州热电有限公司员工一度掀起“互考”文化理念和国电热词的热潮。据悉，企业展厅建设和在厂区主干道路旁安装文化展板，是该公司加强企业文化可视化宣传的系列举措之一，旨在通过不断完善视觉系统建设，丰富宣传载体，实现文化宣传“全覆盖”。
2017年以来，泉州公司为充分发挥文化引领和保障作用，提升企业凝聚力和发展活力，将营造“文化氛围”列入今年企业文化建设的工作重点。在不断细化文化管理制度、丰富文化活动形式的基础上，对全厂视觉系统进行全面梳理，通过增加、完善可视化宣传载体，确保重要文化理念得到有效宣贯。2017年增加了“六个力”、“五个起来”、“以优异成绩向十九大献礼”等内容的展板，并在新建的企业展厅中，设置专门版块详细列出集团公司企业文化理念，集团文化和最新要求得到全面、完整的宣传。对集团公司“一五五”战略、福建公司“六做”发展思路和泉州公司“三三五”工作思路等展板进行了重新设计，全部采用员工的摄影作品作为背景图，提高员工关注度的同时，展示企业转型发展历程，彰显企业实力。此外，组织员工自主设计制作“国电热词”、“十五字”要求、防范“四个风险”等电子海报，在公司OA、微信公众号、微信群等媒体上展播，激发了员工自主学习宣贯新理念、新要求的热情。
如今，在泉州公司随处可见文化宣传展示，一处处主题鲜明的标志标牌、一块块设计新颖的文化展板、一张张创意无限的宣传画报，以润物无声的方式进入员工视野，形成员工共识，营造了浓厚的文化氛围。下一步，泉州公司还将在制度建设、精益管理、提质增效、文化活动、员工行为规范等方面进一步挖掘潜力，以文化为引领，创新方式方法，凝聚员工力量，打造独具泉电特色的“家园·舞台·梦”。
